Résumé du poste
La gestion de projets t’intéresse? On te répète souvent que tu as de bonnes capacités d’analyse, de planification et d’adaptation?
Tu es rigoureux, tu as un service à la clientèle hors pair et tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée?
Viens travailler avec nous en tant que professionnel(le) en ressources humaines!
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Le service d’attraction et d’acquisition des talents, de par son expertise, participe à la recherche de plans novateurs quant à la planification de main-d’œuvre et assure un soutien aux gestionnaires en matière d’attraction et d’acquisition des talents.
En tant que professionnel(le) en ressources humaines au service d’attraction et d’acquisition des talents, tu seras appelé, entre autres, à :
Participer à diverses activités d’attraction, notamment lors de salons d’emploi, des événements de carrières ou de réseautage;
Coordonner des projets tels que l’organisation de campagnes massives de recrutement, la gestion administrative de programmes de bourses, etc.
- Développer des stratégies d’attraction afin de répondre au besoin de main-d’œuvre;
- Contribuer à la création d’outils pertinents, novateurs et adéquats;
- Développer et superviser les stratégies d’affichage externes;
- Participer à des mandats spéciaux en lien avec le développement et l’optimisation de la main-d’œuvre;
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’organisation en matière d’attraction de la main-d’œuvre;
- Assurer les liens nécessaires avec les partenaires internes et externes de l’établissement (stage, maisons d’enseignement, etc.);
- Développer et analyser des indicateurs de performance, afin de proposer des solutions novatrices;
Participer activement à divers comités de travail et s’assurer de la mise en œuvre des stratégies d’attraction.
Exigences et conditions
Ce que tu dois avoir!
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
- Connaissances avancées de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Une approche agile et souple pour travailler dans un environnement dynamique et une tolérance à l’ambiguïté;
- Compétences en planification et gestion de projets;
- Capacité de travailler en équipe;
- Excellente habileté de communication;
Autonomie, initiative et esprit novateur.
Conditions de travail
Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
Durée : Remplacement d'un congé de maternité avec possibilité de prolongation.
Rotation : Jour
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 29,05 $ et 49,80 $ / heure.
Période salariale : Horaire
Entre 29,05 $ et 49,80 $ / heure
Avantages sociaux
Des avantages qui font la différence!
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l’accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et congés personnels;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité.
De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature.
De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Date d'affichage : 24 octobre 2024
Date limite pour postuler : 15 novembre 2024
Poste régulier - Agente ou agent de soutien administratif, classe principale (Attraction et acquisition de talents) - Direction des ressources humaines (2023-101)
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente. Transcrit ou adapte des textes et d...
Conseiller / Conseillère en gestion des matières dangereuses et radioprotection - Service de prévention et protection - Campus de Trois-Rivières (47271)
Les emplois de conseiller en gestion des matières dangereuses et radioprotection sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification et la réalisation des interventions reliées à l’application de programmes en gestion des matières dangereuses et de radioprotection....
Responsable des ressources humaines
Au sein de l’organisation, tu joueras un rôle clé pour faire vivre la culture d’entreprise et tu auras à mettre à profil ton côté créatif pour innover de nouvelles politiques et surtout retenir les talents. Tessier Récréo-Parc c’est plus de 35 ans d’expertise dans la conception d’aires de jeu, l’équ...
Chargé·e de projet en ingénierie des sols et matériaux
Contrôler la qualité des travaux d’une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, de ressources industrielles, d’aménagement de sites, de terrains commerciaux et industriels, de développements commerciaux et résidentiels, de services d'utilités publiques, de ...
Conseiller∙ère en santé et sécurité du travail (prévention des lésions professionnelles)
Sous la supervision, le cas échéant, du chef – région Est/Ouest du Québec —Direction de la santé, sécurité et Mutuelles de prévention ACQ, le∙la titulaire du poste aura à conseiller et assister les employeurs dans la mise en application de la législation et des règlements (LSST, Code de sécurité, RS...
Conseiller. ère en acquisition de talents (télétravail possible)
Tu es dynamique, professionnel (le), passionné (e) par le recrutement et tu as un grand souci du service client ? Tu aimes relever des défis avec tes collègues, contribuer à la croissance de ton organisation tout en te réalisant professionnellement et personnelleme...
Chargé·e de projet en ingénierie des sols et matériaux
Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industri...
Conseiller(ère) en santé au travail (gestion des accidents de travail et absences)
Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Participer à l’élaboration, à la réalisation et ...
Conseiller / Conseillère en gestion des matières dangereuses et radioprotection - Service de prévention et protection - Campus de Trois-Rivières (47271)
Les emplois de conseiller en gestion des matières dangereuses et radioprotection sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification et la réalisation des interventions reliées à l’application de programmes en gestion des matières dangereuses et de radioprotection....
Ingénieur électrique et automatisation *** Comblé, entrée en poste le 21 mai 2024 ***
Il supervisera et conseillera les techniciens en automatisation, les chargés de projet en électricité et les sous-traitants externes dans la conception des projets. Il aura à concevoir et réviser les concepts proposés en soumission, valider les projets et les concepts, participer aux plans et devis,...