Résumé du poste
La gestion de projets t’intéresse? On te répète souvent que tu as de bonnes capacités d’analyse, de planification et d’adaptation?
Tu es rigoureux, tu as un service à la clientèle hors pair et tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée?
Viens travailler avec nous en tant que professionnel(le) en ressources humaines!
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
Le service d’attraction et d’acquisition des talents, de par son expertise, participe à la recherche de plans novateurs quant à la planification de main-d’œuvre et assure un soutien aux gestionnaires en matière d’attraction et d’acquisition des talents.
En tant que professionnel(le) en ressources humaines au service d’attraction et d’acquisition des talents, tu seras appelé, entre autres, à :
Participer à diverses activités d’attraction, notamment lors de salons d’emploi, des événements de carrières ou de réseautage;
Coordonner des projets tels que l’organisation de campagnes massives de recrutement, la gestion administrative de programmes de bourses, etc.
- Développer des stratégies d’attraction afin de répondre au besoin de main-d’œuvre;
- Contribuer à la création d’outils pertinents, novateurs et adéquats;
- Développer et superviser les stratégies d’affichage externes;
- Participer à des mandats spéciaux en lien avec le développement et l’optimisation de la main-d’œuvre;
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de l’organisation en matière d’attraction de la main-d’œuvre;
- Assurer les liens nécessaires avec les partenaires internes et externes de l’établissement (stage, maisons d’enseignement, etc.);
- Développer et analyser des indicateurs de performance, afin de proposer des solutions novatrices;
Participer activement à divers comités de travail et s’assurer de la mise en œuvre des stratégies d’attraction.
Exigences et conditions
Ce que tu dois avoir!
- Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
- Connaissances avancées de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Une approche agile et souple pour travailler dans un environnement dynamique et une tolérance à l’ambiguïté;
- Compétences en planification et gestion de projets;
- Capacité de travailler en équipe;
- Excellente habileté de communication;
Autonomie, initiative et esprit novateur.
Conditions de travail
Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
Durée : Remplacement d'un congé de maternité avec possibilité de prolongation.
Rotation : Jour
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 29,05 $ et 49,80 $ / heure.
Période salariale : Horaire
Entre 29,05 $ et 49,80 $ / heure
Avantages sociaux
Des avantages qui font la différence!
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l’accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et congés personnels;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité.
De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature.
De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Date d'affichage : 24 octobre 2024
Date limite pour postuler : 15 novembre 2024
Poste régulier - Agente ou agent de soutien administratif, classe principale (Attraction et acquisition de talents) - Direction des ressources humaines (2023-101)
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir six (6) années d'expérience pertinente. Transcrit ou adapte des textes et d...
CHARGÉ DE PROJET - CIVIL ET STRUCTURE EN MILIEU INDUSTRIEL – DTA Consultants
Planifier et coordonner les phases d’avant-projet, telles que, entre autres, la faisabilité, le montage financier, les demandes de capitaux et l’ingénierie, en veillant à leur évolution technique et financière ainsi qu'au respect des échéanciers;. Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des disp...
Représentant(e) des ventes Cogeco en magasin et événementiel
SERVICES PLUS Est mandaté par COGECO Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ventes et vous avez l'ambition de réaliser des gains financiers significatifs ? Alors, le poste de représentant(e) des ventes Cogeco en magasin et événementiel est fait pour vous ! Dans ce rôle, votre miss...
COORDONNATEUR - Association québécoise de défense des droits des retraités et préretraités de Trois-Rivières
Définir et identifier les moyens pour atteindre les objectifs déterminés tant par le conseil d’administration que le comité exécutif, et ce, en tenant compte des ressources financières, de la mission et des buts de l’association;. Elle croit en la nécessité d’une éthique propre à nourrir sa pensée e...
Conseiller. ère en acquisition de talents (télétravail possible)
Tu es dynamique, professionnel (le), passionné (e) par le recrutement et tu as un grand souci du service client ? Tu aimes relever des défis avec tes collègues, contribuer à la croissance de ton organisation tout en te réalisant professionnellement et personnelleme...
Coordonnateur.trice des ressources humaines
Joueur clé et indispensable chez Therrien, tu seras un acteur de premier plan dans le développement et le déploiement des meilleures pratiques RH au sein de l'une des entreprises les Mieux Gérées au Canada. Légal: Gestion contractuelle, vigie des lois et règlements tu es une personne qui a envie d’a...
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L’organisme Droits et Recours Santé Mentale Gaspésie - Les Îles a pour mission de protéger, de promouvoir et de défendre les droits des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale afin d’aider toute personne qui le désire à retrouver son autonomie et à reprendre le plein pouvoir sur ...
Agent(e) de relations humaines en jeunesse
Travailler auprès de la clientèle jeunesse, c’est côtoyer chaque jour des professionnels dynamiques et dévoués qui collaborent tous ensemble afin d’améliorer le bien-être et le développement des enfants et des adolescents. Tu travailleras en étroite collaboration avec les familles et plusieurs resso...
Conseiller / Conseillère en gestion des matières dangereuses et radioprotection - Service de prévention et protection - Campus de Trois-Rivières (47271)
Les emplois de conseiller en gestion des matières dangereuses et radioprotection sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification et la réalisation des interventions reliées à l’application de programmes en gestion des matières dangereuses et de radioprotection....
Chargé·e de projet en ingénierie des sols et matériaux
Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industri...