Plateforme d'alimentation bilingue - Ingénieur client / Architecte (contrat)

Num é ro de demande : 98863

Lieu : Éloigné du Canada

Type d'emploi : contrat (T4 seulement)

Durée du contrat : 18 mois

Nous sommes à la recherche d'une plateforme d'alimentation bilingue - ingénieur client pour un client d'entreprise pour une opportunité d'emploi contractuel de 18 mois.

Nous recherchons un ingénieur power platform qualifié et expérimenté avec une expertise dans Power Apps, en particulier les applications de canevas, et l'administration et la gouvernance de la plate-forme.

Pour Power Platform, il faut mettre fortement l'accent sur les différentes stratégies de gouvernance et les meilleures pratiques pour la création d'Applications Power.

Le candidat retenu sera apte à travailler au sein de Power Apps Studio et de Power Platform Admin Center. Ce rôle consiste à aider les clients à prendre des décisions de conception et d'architecture pour créer des solutions Power Apps sur mesure, à résoudre les problèmes des applications existantes et à développer des stratégies et des contrôles de gouvernance adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Qualifications requises

• Compétences bilingues en français et en anglais requises.
• Expérience intermédiaire à experte dans la gouvernance, l'administration et le développement de Power Platform dans Power Apps.
• Compétences avancées dans la navigation et la configuration du centre d'administration Power Platform et du kit de démarrage du centre d'excellence.
• Solide connaissance de Power Automate, Dataverse et d'autres technologies Power Platform.
• Expérience éprouvée dans l'administration et le support de Power Platform avec un accent sur les environnements d'entreprise.
• Expérience dans la prestation de formation technique et de solides capacités de dépannage.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et la capacité de travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.
• Compétences en communication efficaces pour interagir avec les principaux intervenants et les membres de l'équipe.
• Les certifications Microsoft avancées sont préférées.
• L'expérience de consultante ou de rôle en contact avec le client est très appréciée.
• Perspicacité technique profonde avec un engagement envers l'apprentissage continu.
• Enthousiasme pour les outils et les pratiques d'ingénierie modernes.
• Ensemble de compétences requises - Power Platform Admin & Governance.
• Administrer et prendre en charge l'environnement Power Platform, y compris Power Apps (applications de canevas), Power Automate et Power Platform Admin Center (PPAC).
• Connaissance approfondie de la gouvernance de Power Platform, de la stratégie environnementale et des centres d'administration Power Platform.
• Capacité à construire différentes stratégies environnementales (types d'environnements, objectif, rôles de sécurité, etc.).
• Connaissance des distinctions de licence (standard vs premium), de la planification de la capacité et de la prévention des pertes de données (DLP) au sein de Power Platform.
• Compétences analytiques pour gérer les tâches d'analyse et de production de rapports dans les registres d'audit de la PCFM et du M365.
• Capable de mettre en œuvre et de gérer un centre d'excellence (CoE) power platform.
• Développez et maintenez des solutions à l'aide du développement et de l'architecture d'applications Power Apps canvas.
• Connaissance de la gestion du cycle de vie des applications (ALM) grâce à des solutions.
• Expérience de la gestion et du dépannage des flux Power Apps et Power Automate.
• Familiarité avec l'intégration des données, en particulier entre Power Apps et Power Automate avec Dataverse et SharePoint.
• Expertise dans la prestation et l'élaboration de matériel de formation technique.
• Possibilité de guider les clients dans les décisions d'architecture et de conception pour la création de solutions Power Apps personnalisées.

Le poste décrit ci-dessus donne un aperçu de certaines tâches requises et du travail au quotidien à Insight. Pour une liste complète concernant les efforts physiques exigés et l’environnement de travail inhérents à ce poste, veuillez cliquer ici .

À propos d’Insight

Le succès d’Insight commence par les liens significatifs que nos effectifs créés chaque jour. Notre culture est ancrée dans nos coéquipiers et coéquipières.

Insight est à la recherche de personnes formidables qui adhèrent à ses valeurs d’Ambition, de Dévouement et d’Harmonie. L’Ambition de créer de nouvelles opportunités pour nos clients.

Le Dévouement pour avoir un impact positif dans la vie des gens. L’Harmonie pour célébrer les contributions uniques de chacun(e) afin d’apporter des solutions aux clients.

Insight Canada encourage et soutient la formation continue et les possibilités de développement. Notre main-d’œuvre talentueuse et diversifiée travaille solidairement dans un environnement où règnent l’esprit d’entreprise et la souplesse.

Nos coéquipiers / coéquipières ont accès aux plus récentes technologies les meilleures dans l’exercice de leurs activités quotidiennes.

Voici quelques mots sur nous qui expliquent pourquoi nous sommes le premier choix des employés potentiels dans l’industrie canadienne des solutions de TI :

• Fournisseur mondial d’équipements, logiciels et services informatiques et technologiques
• Entreprise du palmarès Fortune 500 fondée en 1988
• Plus de 11 000 coéquipiers / coéquipières dans le monde répartis dans 22 pays
• Palmarès des meilleurs employeurs de Montréal (2020 et 2021)
• Revenus de 8,3 milliards de $ en 2020
• Classée au 409e rang du palmarès Fortune 500, au 15e rang du CRN Solution Provider 500 et récipiendaire du Innovateur de l’année 2020 de CRN
• Partenaire Intel de l’année 2020 en innovation; Partenaire Microsoft de l’année 2020 aux États-Unis et Partenaire mondial de l’année en expérience client
• Classée au 7e rang du palmarès des entreprises les plus admirées au monde du magazine Fortune en 2021 (catégorie des services de TI), au 70e rang des 100 meilleurs employeurs en matière de diversité du magazine Fortune, au 296e rang du palmarès des meilleurs employeurs au monde de Forbes (27e rang dans le domaine des TI) et au 5e rang de la liste des meilleurs employeurs du Phoenix Business Journal.
• Signataire du Pacte mondial des Nations Unies et Membre affilié de la Responsable Business Alliance
• Nous offrons un régime d’avantages sociaux flexible incroyable, un jumelage REER, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie payés, des vacances payées et bien plus encore.

À Insight Canada, vous ferez partie d’une équipe qui met en place et optimise des solutions ultra-novatrices. Vous intégrerez un environnement où des gens dévoués ont comme priorité l’apprentissage continu et les possibilités de croissance.

Le talent d’aujourd’hui trace la voie au succès de demain. Pour en savoir plus : canadajobs.insight.com .

Insight est un employeur souscrivant au principe de l’égalité à l’emploi. Tous / Toutes les candidat(e)s qualifié(e)s seront considéré(e)s pour ce poste et ce, sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, origine ethnique, handicap, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle ou à tout autre motif de discrimination protégé par la loi.