Concierge - Campement minier (Fly-in/fly-out)

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Nous servons des clients canadiens depuis plus de 75 ans. Les entreprises qui ont commencé de façon indépendante et qui forment maintenant le Groupe Dexterra ont une feuille de route exceptionnelle en matière de soutien de l’infrastructure et d’actifs construits qui jouent un rôle essentiel dans notre société et aident nos clients à atteindre un rendement et une productivité plus élevés.

Propulsés par des personnes passionnées, nous réunissons bonnes équipes et bonnes compétences, offrant à la fois l’expérience et l'expertise régionale afin que les entreprises puissent fonctionner au quotidien, avec confiance et avec succès.

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL?

Rotation : 21-21 ou 14-14 (Fly-in / Fly-out).

Horaire : Entre 9h et 12 heures par jour

Départ : Plusieurs aéroports de départ au Québec

Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste de Concierge incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :

• Balayer et nettoyer les corridors et espaces communs ;
• Effectuer les tâches de nettoyages selon la procédure en place ;
• Se conformer à toutes les normes du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) ;
• S’assurer que toutes les tâches soient effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement.
• Ne passez pas à côté, agissez maintenant ;
• Toutes autres tâches selon les besoins.

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Un minimum de 1 an d'expérience ou plus en entretien ménager ;
• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et / ou de la construction est considéré comme un atout.

COMPÉTENCES & APTITUDES :

• Personne responsable, professionnelle et fiable ;
• Attitude positive, fais preuve de leadership et de politesse ;
• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité ;
• Tolérance à l’exécution de tâches répétitives ;
• Bonne condition physique, capacité à travailler de longues heures ;

Informations supplémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL?

• Équipe dynamique ;
• Indemnités de déplacement ;
• Logé et nourri ;
• Vol payé;
• Opportunités de promotion au sein de l'organisation

Le Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi.

Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de demande sont disponibles sur demande.