Technicien.ne comptable

ATTENTION, Nouvelle opportunité en comptabilité à Granby !!!

Poste : Technicien comptable à temps plein, avec horaire flexible, à Granby

Statut : Poste permanent

Horaire : 35h / semaine ou possibilité de 32 heures / semaine ( le client offre cette flexibilité)

Salaire : Entre 65 000 et 75 000$

Vous êtes en quête d'un nouveau défi et vous maîtrisez le cycle comptable complet? Vous êtes un joueur d'équipe et vous souhaitez mettre à profit vos connaissances?

Nous avons l'occasion parfaite pour vous!

Rejoignez une équipe dynamique et soudée à Granby tout en bénéficiant d'avantages concurrentiels dès l'entrée en poste.

Avantages

• Salaire concurrentiel sur le marché
• Horaire flexible de 32h à 40h par semaine.
• Possibilité de commercer plus tôt le matin ou de finir plus tard
• Bureaux lumineux et spacieux.
• Formation structurée et encadrée
• Entreprise avec une excellente stabilité financière

Responsabilités

• Paie
• Comptes payables
• Comptes recevables
• Facturation
• États financiers et analyses
• Fins de mois, fins d'années, assister le comptable externe.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en comptabilité
• Professionnalisme et rigueur
• DEC / AEC / DEP en comptabilité, un atout.

Sommaire

Ce poste vous intéresse? Envoyez votre CV à [email protected]

Au plaisir de se rencontrer bientôt!

Amélia Nault

438 596 2879

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.