Superviseur ou Assistant Superviseur – Entretien de la voie

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Job Details

Description

Le superviseur, d’entretien de la voie est responsable de gérer et superviser le travail des équipes du département d’entretien de la voie tout en étant la personne responsable des inspections de la voie ferrée.

Cette personne relèvera du Directeur Général.

Compagnie : Les Chemins de fer Québec & Gatineau inc.

Bureau : 3700, Grand Allée, Boisbriand

Salaire : En fonction de l’expérience et de l’échelle salariale du CFQG.

Statut : Permanent

Fonctions principales

Le Superviseur remplit l'ensemble des fonctions suivantes :

• Planifier et distribuer la charge de travail afin de satisfaire les attentes en termes de plan d’opération, utilisation des actifs et contrôle des coûts
• Effectuer des inspections fréquentes des différentes voies ferroviaires
• Assurer la conformité des inspections et rédaction des rapports en lien avec les règlements d’exploitation ferroviaire du Canada
• Superviser et gérer les employés du département
• Planifier les travaux (court et moyen terme)
• Communiquer aux employés et autres unités de travail impliquées les objectifs, les différents plans d’action et les tâches à accomplir
• Compiler et assurer un suivi des heures de travail de son équipe immédiate
• Appliquer et être en mesure d’interpréter la convention collective
• Exécuter toutes autres tâches administratives connexes

Compétences générales

• Détenir un diplôme d'études secondaire
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le milieu ferroviaire et plus particulièrement, à l’intérieur d’un département d’entretien de la voie
• Bilingue (atout important). L’anglais est important pour parler au client est d’autres chemins de fer.
• Avoir de la facilité dans les communications verbales et écrites
• Être capable de travailler seul ou en équipe et de manière sécuritaire
• Être responsable et capable d'évoluer dans une atmosphère multidisciplinaire
• Démontrer une grande autonomie et être débrouillard
• Être prêt à travailler à l’extérieur par intempérie
• Être en mesure de se déplacer dans la région pour le travail
• Avoir des aptitudes pour s'adapter aux situations changeantes : horaire de travail, appel de service, heures supplémentaires, tâches à accomplir, etc.

Autres conditions de travail : Dans notre entreprise, mettons la priorité sur le bien-être et à la croissance de nos employés en offrant une vaste gamme d'avantages sociaux adaptés pour soutenir divers aspects de leur vie.

Notre programme d’assurance complète couvre non seulement la santé mais également les soins dentaires et oculaires, garantissant à notre équipe l’accès à des services de santé de qualité.

De plus, nous offrons une assurance vie, hospitalisation et invalidité pour vous protéger contre les circonstances imprévues.

Nous croyons qu'il est important d'investir dans le développement personnel de nos employés, c'est pourquoi nous offrons un avantage en matière de forme physique, un programme de bourses et un remboursement de formation continue, permettant aux individus de poursuivre leurs objectifs en matière d'éducation et de bien-être.

De plus, nous versons jusqu'à 6 % de cotisations à vos REER, ce qui permet à nos employés de se bâtir un avenir financier sûr.

Pour améliorer l'accessibilité aux services de santé, nous offrons également des options de télémédecine, permettant à notre équipe d'accéder à des conseils médicaux à distance, garantissant ainsi leur bien-être même au-delà des murs du bureau.

Ces avantages témoignent de notre engagement à accompagner nos collaborateurs dans leur vie professionnelle et personnelle.

Si votre candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents sera requise (physique, drogue, criminel et références).

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications