Chauffeur classe 3

Nous recherchons un conducteur Classe 3 talentueux et dévoué pour rejoindre notre équipe de Boucherville. Si vous êtes passionné par la conduite de véhicules lourds et que vous cherchez à mettre en valeur vos compétences, cette opportunité est pour vous.

Rejoignez-nous à Boucherville et faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence et la sécurité dans tout ce que nous faisons.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous sommes impatients de vous accueillir !

Communiquer rapidement avec Julien ou Steve afin que l'on vous parle en détails de ce poste !

Poste : Chauffeur Classe 3

Lieu : Boucherville

Horaire : Mardi au samedi

Quart : Départ entre 4 am et 7 am

Salaire : 28.00$ de l'heure à 34.00$ de l'heure selon expérience.

Nos Services sont gratuits en tout temps. Rien a perdre tout à gagner !

Communiquer rapidement avec Julien, Steve ou Jeremy afin que l'on vous parle en détails de ce poste !

TEXTO : 438-898-2555

Téléphone : 450-463-4114

Avantages

Voici les avantages pour ton futur emploi de chauffeur-livreur classe 3 dans le secteur de Boucherville.

• Sécurité d'emploi à long terme
• Livraison locale
• Réévaluation salariale selon performance
• Horaire de jour avec départ varié
• Salaire avantageux
• Formation à l'interne
• Assurances collectives complètes
• Rabais achats employés
• Party de Noël et autres événements

Et bien plus!!

Responsabilités

En tant que conducteur Classe 1 à Boucherville, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Être confortable à effectuer du chargement manuellement
• Effectuer la manutention et la livraison des marchandises
• S’assurer de l’exactitude des commandes
• Offrir un excellent service à notre clientèle
• Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes :

• Être en bonne forme physique et aimer le travail manuel;
• Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
• Être autonome, organisé et débrouillard;
• Démontrer une bonne capacité d'adaptation.

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

• Appel immédiatement Jeremy ou Julien au 450-463-4114 ou au 514.603.7377.
• Envoie ton CV à [email protected] ou [email protected]
• Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.

Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Steve ou Julien ou Jeremy

téléphone : TEXTO : 438.898.2555

TEXTO : 438.898.2555

450.463.4114

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.