Conseiller principal ou conseillère principale

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PRÉSENTATION DE LA FIRME

Mobilisée par la crise climatique, la protection de l’environnement et la réduction des inégalités sociales, COPTICOM est une équipe composée de stratèges et de spécialistes des relations publiques qui s’impliquent dans la communauté.

Nous accompagnons nos clients et clientes dans la réalisation de leurs projets à fort impact social et environnemental.

Depuis 2011, notre expertise reconnue en matière de transition écologique et sociale, d’énergie, de transport, d’aménagement et d’environnement, associée à notre capacité à créer des alliances et à faire émerger des partenariats inédits et fructueux nous permettent d’élaborer des stratégies pour présenter et promouvoir les intérêts de nos clients et clientes auprès des décideurs, des médias et du grand public.

L’équipe de professionnels et professionnelles de COPTICOM est compétente, exigeante et a beaucoup de plaisir à travailler ensemble.

Le travail d’équipe et la collaboration, où les forces de chaque personne sont valorisées, définissent l’ambiance de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne conseillère principale sait favoriser une approche de cocréation et elle démontre de fortes habiletés pour gérer le travail d’une équipe.

Elle est reconnue pour sa capacité à mener à bien des mandats complexes, entre autres en communication et marketing, en planification stratégique, en relations gouvernementales, en relations de presse et de réseaux sociaux.

La personne conseillère principale est animée par la mission et les services de la firme en faveur de la protection environnementale, l’urgence climatique et la réduction des inégalités sociales.

Elle adhère aux valeurs de détermination, d’intégrité, de complicité et de confiance, et elle fait vivre ses valeurs au sein de l’équipe grâce à son leadership.

Elle est orientée vers l’action, la clientèle et les résultats, tout en étant à l’aise pour accueillir la critique de la clientèle.

Elle est motivée à collaborer avec des organisations de nature et de taille variée, œuvrant dans différents secteurs d’activités (associations, organismes à but non lucratif, entreprises, etc.).

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer la direction stratégique des différents mandats auprès de la clientèle;
• Conseiller les clients et clientes sur leurs enjeux stratégiques;
• Gérer et accompagner les personnes sous sa responsabilité;
• Assurer l’évaluation, le suivi des objectifs annuels, la formation et le développement de compétences des personnes sous sa responsabilité;
• Représenter COPTICOM dans différentes activités ou lors d’événements et contribuer au développement des affaires;
• Coordonner et animer des groupes de travail ou de réflexion;
• Participer au comité de gestion de la firme.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES EXIGÉES

• Expérience de travail équivalente à 5 à 7 années dans un emploi similaire;
• Diplôme universitaire en communication, en relations publiques ou en sciences politiques et / ou combinaison d’expériences équivalentes;
• Maîtrise des stratégies de communications et de relations publiques;
• Une expérience en agence est considérée comme un atout.

COMPÉTENCES REQUISES

• Développer les compétences de son équipe et des personnes collaboratrices;
• Avoir le sens politique;
• Avoir les bons réflexes pour les opportunités d’affaires;
• Savoir gérer son temps et faire preuve d’autonomie;
• Savoir informer, motiver et écouter;
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;
• Avoir un esprit de synthèse;
• Maîtriser la communication orale et écrite;
• Être bilingue (français et anglais).

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Horaire : Temps plein (35 heures par semaine)
• Statut : Permanent
• Lieu : À nos bureaux de Montréal, avec la possibilité de faire du télétravail
• Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
• Vacances : 4 semaines par année
• Avantages : remboursement de 50% du cellulaire dès l’entrée en emploi ; assurance collective, REER collectif, programme d’aide aux employés (PAE) et une prime de 1 000 $ par an pour les transports actifs et collectifs après 6 mois en emploi
• Entrée en fonction : À compter de mai 2024.
Il y a 17 jours