Conseiller en bâtiment/ingénieur industriel

Conseiller en bâtiment / ingénieur industriel

Voir les emplois du CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal 31 mai Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste de données, BI, Mining, IA, Montreal, QC

Temps plein

Rejoignez l'un des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec.

Mission

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Poste permanent conseiller en bâtiment avec un profil d'ingénieur industriel.

LIEU DE TRAVAIL

rue Sherbrooke Est

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité de l'adjoint à la directrice approvisionnement et logistique, au sein d'une équipe de taille humaine composée de techniciens, de spécialistes et de chargés de projet, vous aurez la fierté d'améliorer le quotidien des différents intervenants du réseau de la santé par votre vision globale et votre désir de trouver des solutions concrètes gagnants-gagnants.

En étroite collaboration avec les partenaires du réseau de la santé, vous avez une capacité d'écoute et une créativité pour apporter des propositions d'améliorations afin de faciliter la vie de l'usager et de l'employé à travers les projets qui vous seront confiés.

• Observer des relevés, identifier les inefficacités et les goulots dans les divers processus de l'organisation;
• Effectuer des benchmarks;
• Analyser, identifier, planifier, organiser et coordonner les projets d'envergure notamment en lien avec l'approvisionnement et la logistique qui vous seront confiés dans l'élaboration des besoins, dans l'identification de solutions puis dans leur implantation;
• Produire des analyses financières, des analyses de faisabilité et des analyses d'impacts du changement pour ensuite communiquer vos résultats et vos recommandations à votre supérieur immédiat;
• Jouer un rôle d'expert conseil auprès de vos collègues et gestionnaires quant à l'optimisation notamment des processus d'approvisionnement et de la logistique et au choix des technologies à implanter;
• Assurer une collaboration authentique avec les autres direction;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister la direction dans divers projets dans l'élaboration des besoins, dans l'identification de solutions puis dans leur implantation;
• S'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées de façon optimale pour que le projet soit mené à terme avec succès et à temps.
• Ceci comprend le développement et la communication des plans de projets, l'identification et le suivi des risques et des problèmes, les calendriers, la planification des ressources, les budgets et autres rapports;
• Coordonner la collecte et l'élaboration des requis;
• Faire différentes analyses et rapports tel que la révision de processus et la préparation d'un plan d'implantation;
• Préparer des plans préliminaires en collaboration avec les équipes internes;
• S'assurer du respect des échéanciers et l'identification d'enjeux potentiels;Diriger certaines équipes internes ainsi que des professionnels externes dans les différentes phases des projets;
• S'assurer de faire les liens de façon efficace avec les parties prenantes du projet;
• Animer et participe à des ateliers d'amélioration continue;
• Collaborer en restant ouverte et à l'affut des opportunités;
• Proposer des solutions innovantes et les implante afin d'optimiser les processus opérationnels des services de la direction et de l'organisation;
• Participer à la formation du personnel sur les nouveaux processus ou systèmes mis en œuvre;
• Participer à l'évolution des indicateurs de performance et au développement d'outils automatisés d'aide à la décision pour les gestionnaires de la direction;
• Développer,reviser, documenter et implanter des méthodes de travail simples et standardisées lorsque c'est possible;
• Réaliser tout autre mandat confié par son supérieur immédiat.

PERMIS REQUIS, CERTIFICATIONS, ORDRES PORFESSIONNELS ET AUTRES

Étude deuxième cycle pertinent constitue un atout

Membre en règle de son ordre professionnel constitue un atout

Connaissance du système d'information gestion du matériel (GRM) un atout.

Connaissance Power BI un atout.

EXIGENCES ACADÉMIQUE

Détenir un Baccalauréat en génie industriel

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Avoir 2 ans d'expérience pertinente en gestion de projet

AVANTAGES

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Régime de retraite et de retraite progressive
• Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
• Primes et des allocations selon le secteur d'emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Et bien plus encore...

REMARQUES

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Compétences

Autonome Sens de l'organisation Adaptabilité Partenariat Analyse et résolution de problème Souci de la qualité Capacité décisionnelle et initiative Respect des échéanciers Communication interpersonnelle FavorisSupprimer share-facebook share-twitter share-linkedin share-email share-print FavorisSupprimer