Relevant de la Directrice des finances, (le) la technicien (ne) sera responsable du traitement de la paie, des comptes recevables, de la gestion financière de l’assurance collective et des politiques en gestion des ressources humaines liés aux congés divers en plus d’être soutien au besoin pour les comptes payables.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Facturation des comptes clients et collecte des comptes recevables qui se fait majoritairement en anglais.
Traitement de la paie
Toutes tâches connexes avec la paie (inscription des notes de paie, balancement des paies, paramètres de paie etc.)
Maintien de notre politique de vacances et flottantes et application des normes de la CNESST
Gestions des bascules de vacances et des congés flottants à la date ciblée
Gestion des primes pour l’assurance-collective et pour REER
Soutien aux payables si nécessaire
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme d’études collégiales en comptabilité (DEC) ou autres formations équivalentes
3 à 5 ans d’expérience
Habileté à travailler avec logiciels comptables, dont Synergytek, Vizco, G2 serait un atout
Excellente connaissance de MS Office dont Excel et Outlook
Bilingue (Français, Anglais avancé)
Grande capacité analytique et un bon sens de l’organisation
Bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches
Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces avec l’équipe et les fournisseurs
Rigueur et rapidité dans la saisie de données
Minutie et un excellent sens de l’organisation et gestion de temps
Respect de la confidentialité des informations accessibles
Bonne capacité à travailler en équipe
Engagé et calme
CE QUE NOUS AVONS A OFFRIR :
Une opportunité Exceptionnelle de travailler dans une usine moderne et de contribuer à élever une PME au 2e rang nord-américain à titre de fabriquant de murs mobiles
Un salaire compétitif et un programme d'assurances collectives incluant les soins dentaires.
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Un poste permanent de 37.5 heures semaine.
Formation et développement continu de vos compétences.
Une ambiance conviviale et le plaisir de travailler en équipe.
De la diversité et des nouveaux défis à tous les jours.
Un local de conditionnement physique.
Télétravail en formule hybride selon les besoins du département
Si vous croyez avoir les compétences recherchées pour ce poste et désirez travailler dans une entreprise qui valorise les contributions de ses employés, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui à l’adresse courriel suivante : [email protected].
Nous vous invitons à visiter nos différents Hyperliens afin de mieux nous connaitre et découvrir l’ambiance conviviale qui règne chez Moderco
Moderco : https : / / www.moderco.com / carrieres / ?lang fr
Instagram : https : / / www.instagram.com / moderco inc / ?hl fr
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LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / company / moderco
- Nous remercions tous les postulants et toutes les postulantes, cependant seules les candidatures retenues seront contactées.
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité (DEC) ou autres formations équivalentes.
- 3 à 5 ans d’expérience.
- Habileté à travailler avec logiciels comptables, dont Synergytek, Vizco, G2 serait un atout.
- Excellente connaissance de MS Office dont Excel et Outlook.
- Bilingue (Français, Anglais avancé).
- Grande capacité analytique et un bon sens de l’organisation.
- Bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches.
- Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles efficaces avec l’équipe et les fournisseurs.
- Rigueur et rapidité dans la saisie de données.
- Minutie et un excellent sens de l’organisation et gestion de temps.
- Respect de la confidentialité des informations accessibles.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Engagé et calme.
Technicien(ne) Comptable
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