Caisse Offres d'emploi - Longueuil, QC
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- Montréal, QC (de 29,250 $ à 60,377 $ year)
- Rosemère, QC (de 42,413 $ à 60,180 $ year)
- Notre-Dame-de-Grâce, QC (de 28,275 $ à 60,138 $ year)
- Longueuil, QC (de 28,568 $ à 59,676 $ year)
- Laval, QC (de 32,142 $ à 59,654 $ year)
- Saint-Hubert, QC (de 31,376 $ à 59,580 $ year)
- Saint-Eustache, QC (de 31,376 $ à 59,580 $ year)
- Saint-Léonard, QC (de 31,376 $ à 59,580 $ year)
- Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, QC (de 31,376 $ à 59,580 $ year)
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SephoraMontreal, Canada- Temps partiel
Profile
Identifiant de la demande: 281548
Nom/numéro du magasin: QC-Ste. Catherine (0550)
Adresse: 677 Sainte Catherine St. W, Montreal, QC H3B 5K4, Canada (CA)
Type d’emploi: Flex
Type de poste:
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant
Le conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au marchandisage.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
Service à la clientèle
- Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin
- Contribuer à la formation des autres hôtes de caisse et des conseillers à la caisse enregistreuse et à la caisse enregistreuse mobile
Aspect du magasin
- Contribuer au maintien des normes de propreté et d'organisation dans la zone des caisses
- Connaître et aider à appliquer les concepts de marchandisage de Sephora
- Participer aux programmes destinés à réduire les manques et les pertes
Marchandisage et exploitation
- Recevoir et traiter les livraisons en temps opportun
- S'occuper de l'organisation et du maintien de l’entrepôt, conformément aux normes de l'entreprise
- Gérer les transferts, les produits endommagés et les démonstrateurs conformément aux normes de l'entreprise
- Vérifier tous les éléments visuels et communiquer les éléments manquants ou endommagés au superviseur de l'exploitation
- Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté soient respectées en tout temps
- Signaler les problèmes et les préoccupations concernant les stocks au(x) superviseur(s), au(x) responsable(s) adjoint(s) ou au responsable du magasin
Récompenses significatives
La rémunération varie entre 18.10 $ CA et 22.65/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.
Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.
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