Représentant des ventes Temps Partiel – FOOD – Estrie (Eastern Townships)

JOB DESCRIPTION

Job Description :

Représentant des ventes Temps Partiel FOOD Estrie (Eastern Townships)

Le représentant au détail est responsable de la vente, de la distribution et du marchandisage des produits Mars Food dans les points de ventes au détail (épicerie à grande surface) sur un territoire désigné.

Que cherchons-nous?

• Diplôme d’études secondaires minimum.
• Capacité à soulever des caisses lourdes (exigence maximale de 50 livres).
• Capacité à conduire environ 100 km par jour tout en effectuant des visites de vente.
• Capacité à soutenir des mouvements répétés, ce qui comprend, sans s’y limiter, les mouvements à l’intérieur et à l’extérieur de la voiture, les mouvements de flexion, d’inclinaison, d’étirement, de poussée, de traction et d'agrippement.
• Capacité d’utiliser des outils manuels tels qu’un couteau de style X-Acto, des pinces, des clés et des tournevis pour assembler des présentoirs.
• Expérience de vente préférable.
• Capacité à obtenir un niveau de couverture d’assurance automobile tel que déterminé par l’entreprise.
• Permis de conduire valide.

Votre responsabilité?

• Vendre et maintenir la distribution des produits assignés.
• Présenter les programmes de displays aux clients et proposer des commandes.
• Présenter et vendre des bulletins aux magasins.
• S'assurer que tous les produits énumérés sont correctement affichés sur les tablettes avec les étiquettes de prix des magasins.
• Réapprovisionnement des présentoirs, y compris les présentoirs Mars Canada.
• Travailler avec le client pour sécuriser des espaces secondaires pour la construction d'affichage.
• Appliquer le PLV ou d'autres matériels de marketing, le cas échéant.
• Rotation du produit en rayon et en arrière-boutique pour garantir une qualité et une fraîcheur optimale du produit.
• Tenir à jour les données appropriées (renseignements sur le client, enregistrement d’enquête, suivis, dans le logiciel de collecte de données des ventes sur le terrain.
• Une gestion territoriale par la couverture client qui implique une utilisation efficace et rentable du temps et des ressources.
• Planifier et organiser l’itinéraire en fonction du modèle de couverture des visites de l’entreprise (fréquence et temps d’appel).
• Tenir le DSM au courant des activités de la compétition sur son territoire
• Maintenir un stock adéquat de matériels de marchandisage et du matériel de PLV.
• Suivre les procédures de l'entreprise pour le traitement des crédits / chèques.
• En raison de la pandémie en cours, tous les associés de vente au détail seront équipés d'EPI (masques N-95, masques chirurgicaux et gants) pour chaque visite en magasin.

Une formation obligatoire sur l'EPI et la conformité aux directives de santé et de sécurité sont requises.

À quoi vous attendre de Mars?

• Taux horaire compétitif
• Programme de retraite
• Possibilité de travailler avec des marques fortes comme Ben’s Original
• Horaire flexible

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request.

The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.