Technicien(ne) en administration pour le Comité des usagers du CISSS de la Montérégie-Est
Modalité de travail hybride!
Rejoins le CISSS Montérégie-Est et fais la différence dans le réseau de la santé de ta région !
Ce que tu feras :
- Coordination administrative : Assurer la liaison entre le CUCI (Comité des usagers du CISSS) et les diverses directions de l’établissement.
- Gestion des communications : Transmettre les informations clés aux membres du CUCI, organiser et diffuser des outils de communication, collaborer avec les équipes internes.
- Support exécutif : Gérer l’agenda, les courriels, les appels et organiser les réunions / rencontres du CUCI.
- Priorisation et suivi : Prendre en charge les priorités, gérer les imprévus, et assurer le respect des échéanciers.
- Rédaction et révision : Préparer des comptes rendus, rapports annuels, notes de service et autres documents officiels.
- Suivi budgétaire : Suivre les budgets du CUCI et en faire rapport lors des réunions.
- Soutien à la gouvernance : Coordonner les activités du CUCI, organiser le classement physique et numérique, et veiller au bon déroulement administratif des processus.
Profil recherché :
- Formation : DEC ou AEC en techniques administratives, BAC pertinent, ou équivalence d’expérience avec un ou deux certificats universitaires.
- Compétences : Autonomie, gestion des priorités, prise d’initiative, capacité d’adaptation et excellente communication.
- Tests requis : Word avancé, Excel intermédiaire, français, Powerpoint.
- Atouts : Expérience en gestion administrative et connaissance du fonctionnement du CISSSME.
Les avantages :
- Salaire compétitif : Entre 24,21$ et 32,32$ selon ton expérience.
- Conditions enviables : 4 semaines de vacances après 1 an, régime de retraite, assurance collective.
- Opportunités de développement : Accès à la formation continue et à des perspectives d’avancement professionnel.
Viens vivre et travailler au cœur de ta communauté, dans un environnement stimulant !
Postule dès aujourd’hui et laisse ton empreinte au CISSS Montérégie-Est.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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