Nous recherchons plusieurs spécialistes de la mise en marché pour rejoindre les équipes de Metro, Super C ainsi que le Groupe Jean Coutu.
Différents niveaux d'expérience requis, n'Hésitez pas à prendre contact avec nous.
POSTE TEMPORAIRE DE 12 MOIS
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Politique de vacances généreuse
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste effectue le suivi sur les activités promotionnelles de tous les programmes et est responsable de faire respecter son budget de ventes et de rentabilité pour chaque catégorie.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché, épicerie Metro :
- Appliquer les plans stratégiques pour ses catégories principales.
- Effectuer la gestion de la mise en marché (prix, marges, épreuves circulaires).
- Être responsable de fournir les rapports de ventes et marges de ses catégories.
- Négocier les offres tactiques.
- Gérer différents programmes de la mise en marché (offres d'exécution détail, palettes, prix coupés et prix mensuels).
- Administrer la structure de prix (coûtant / vendant / détail) et être responsable de maximiser les marges grossiste et détail, tout en respectant la stratégie établie dans chacune des catégories.
- S'assurer de la gestion de l'intégration des nouveaux produits.
- S'assurer de l'application des stratégies de catégories auprès de l'équipe de planographie.
- Être responsable de la gestion des bulletins de tournée.
- S'assurer d'effectuer le suivi du roulement des surplus d'inventaire afin de minimiser les dépenses périodiques.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent
- 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
Quelques atouts supplémentaires :
- Gestion de la performance de ses employé·e·s
- Orientation vers un travail / service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique
Infirmier ou Infirmière- Hémodialyse en milieu hospitalier -Temps complet Soir - Hôpital Charles-Le Moyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Technicien en sécurité civile - Prévention des incendies
Sous la direction du coordonnateur du service de la sécurité civile, des mesures d’urgence et des stationnements, le titulaire du poste planifie et assure les activités nécessaires en lien avec la prévention des incendies et des mesures d’urgence relativement aux usagers, personnel, visiteurs, bâtim...
Coordonnateur de mise en service
En collaboration avec le responsable de la mise en service et les équipes de projet le coordonnateur de mise en service examinera les conceptions, préparera les manuels d’installation, planifiera les besoins en outillage, coordonnera les activités de mise en service avec le spécialiste de mise en se...
Spécialiste en Procédés Administratifs - Service de Prévention et Contrôle des Infections
Voir les emplois du CISSS de la Montérégie-Ouest 26 juin Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste de données, BI, Mining, IA, Télé-travail Chateauguay, QC • Temps plein Établissement : CISSS de la Montérégie-Ouest Titre d'emploi : SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS - SER...
Assistant.e du supérieur immédiat (ASI) en Médecine-Neurologie à l'Hôpital Pierre-Boucher
Collaborant à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé. Agissant comme personne-ressource auprès de ses collè...
Chef·fe mise en marché, épicerie - Metro
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Le·la titulaire du poste effectue le suivi sur les activités promotionnelles d...
Technicien(ne) en administration - Réseau PAT, Montréal-Est et écoles spécialisées
Attributions caractéristiques Sous l'autorité de la coordonnatrice, la personne salariée de cette classe d'emploi : - Effectue la vérification des postes inscrits dans GRH, à l'aide de données statistiques et de rapports, afin de les rendre conformes aux demandes de personnel; - Évalue les coût...
PSYCHOLOGUE - Programme spécialisé en santé mentale jeunesse
Personne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement. Nous recherchons acti...
Avocat.e externe en droit de la famille - Télétravail à 100%
Rédiger, générer et examiner des documents juridiques tels que des mises en demeure, demandes en justices conjointes ou contestées, formulaires de fixation de pension, et plus encore ;. Engagés pour simplifier l'accès à la justice, nous offrons des services juridiques simples, rapides et économiques...
Analyste spécialisé en informatique - Poste Permanent - GBM
Voir les emplois du CISSS de la Montérégie-Centre 18 juin Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste, Saint-Hubert, QC | Longueuil, QC | Saint-Lambert, QC | Greenfield Park, QC | Brossard, QC • Temps partiel Établissement : CISSS de la Montérégie-Centre Titre d'emploi : Analys...