Sales Supervisor, Royalmount

SUPERVISEUR DES VENTES

QUI VOUS ÊTES :

Nos collaborateurs chez Michael Kors sont des personnes élégantes et avant-gardistes qui ont la volonté d'obtenir des résultats et une passion pour l'engagement client.

En tant que Troisième Clé, vous êtes un joueur d'équipe élevé avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches tout en priorisant l'expérience client.

Vous travaillerez dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Aider la haute direction à générer des résultats grâce à une approche stratégique et à multiples facettes.
• Responsable des principales tâches d'ouverture et de fermeture et des tâches opérationnelles.
• Démontrer de la flexibilité et un désir de croissance individuelle dans un environnement de magasin au rythme rapide. Favoriser les relations avec les clients en développant continuellement une connaissance personnelle des tendances actuelles et en encadrant les techniques de style.
• Habiliter l'équipe à assurer le plus haut niveau de normes de service à la clientèle tout en exerçant un leadership et des capacités multitâches.

VOUS DEVEZ AVOIR :

• 2 ans et plus d'expérience pertinente dans le commerce de détail NOUS AIMERIONS VOIR :
• Un esprit d'initiative avec le désir d'encadrer et de développer des qualités personnelles de leadership
• Énergique, motivé et engageant; un véritable ambassadeur de la marque avec un amour pour la mode
• Connaissance de la clientèle avec la capacité d'établir des relations clients durables
• Personne avertie en technologie avec un esprit d'entreprise

LES AVANTAGES

• Remise multimarque
• Horaire flexible
• Mobilité interne entre Versace, Jimmy Choo, Michael Kors
• Ventes exclusives aux employés
• Attribution de vêtements

SALES SUPERVISOR

WHO YOU ARE :

Our contributors at Michael Kors are stylish individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement.

As a Sales Supervisor, you will strive to achieve personal and store sales goals while prioritizing the customer experience through supervision and guidance of the team.

You will work in a fun, inspiring and rewarding environment with opportunities for development and growth.

WHAT YOU’LL DO :

• Assist upper management to drive results through a strategic and multifaceted approach.
• Responsible for key opening and closing duties and operational tasks.
• Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment.
• Foster customer relationships by continually developing personal knowledge of current trends and coaching styling techniques.
• Empower team to ensure the highest level of customer service standards while exercising leadership and multi-tasking capabilities.

YOU’LL NEED TO HAVE :

2+ years of relevant retail experience

WE’D LOVE TO SEE :

• A self-starter with the desire to mentor and continue to develop personal leadership qualities
• Energetic, motivated and engaging; a true brand ambassador with a love for fashion
• Knowledge of clienteling with the ability to build lasting customer relationships
• Technologically savvy individual with an entrepreneurial spirit

THE BENEFITS

• Cross-Brand Discount
• Flexible schedule
• Internal mobility across Versace, Jimmy Choo, Michael Kors
• Exclusive Employee Sales
• Clothing Allotment

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences.

Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M / D / F / V

Accommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company’s selection and recruitment process, upon request.

If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at [email protected]