Directeur (trice) adjoint(e) des loisirs (entre 15 et 30 hres)
DESCRIPTION DE L'ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec.
Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.
Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.
POURQUOI VOUS JOINDRE AUX HÔTELS JARO ?
- Salaire concurrentiel
- Échelle de vacances majorée de celles des Normes;
- Assurance collectives ;
- Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ;
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement aux employés, à sa famille et ses amis;
- Remise de 500$ lors de la référence d’un nouvel employé;
- Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal);
- Deux (2) congés de maladie payés
- Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures;
- Uniforme fourni;
- Formation interne;
- Possibilité d’avancement;
- Reconnaissance des années de services (Gala et récompense);
Vous êtes reconnu pour :
- Être créatif et artistique;
- Aimer planifier, organiser et gérer des programmes d’activités de loisirs;
- Gérer efficacement une équipe de travail et des artistes;
- Votre passion pour la mise en scène.
Vos talents et compétences vous permettent :
- De créer des activités mémorables pour les clients;
- D’établir des prévisions budgétaires relatives aux activités;
- D’établir l’horaire des activités journalières et hebdomadaires;
- De faire la promotion des activités de l’hôtel en sollicitant la participation des clients de l’hôtel;
- De veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel et de l’équipement;
- D’animer certaines activités.
Qualifications requises :
- Technique en loisirs (atout);
- Expérience pertinente d'un 1 an dans ce domaine;
- Excellent français écrit et parlé;
- Anglais Intermédiaire pour l’oral et l’écrit
Conditions d’emploi :
Poste permanent avoir un grande disponibilité les soirs et weekend
Lieu de travail : L’Hôtel Québec
L’Hôtel Québec
3115, avenue des Hôtels
Québec QC G1W 3Z6
À savoir
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
- Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
- À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois.
Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés
Directeur(trice) adjoint(e), développement des affaires - Assurance des particuliers
En tant que directeur(trice) adjoint(e), développement des affaires, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre secteur d’activité et vous veillerez au bon déroulement de vos activités quotidiennes. Identifier les besoins de formation au sein de l'équipe, suggérer et offrir les for...
Directeur(trice) des finances et de l'Administration
Soutenir la direction de la recherche et du développement dans l'analyse et le suivi des documents comptables et des registres financiers pour les projets de recherche afin d'assurer le respect des ententes avec les partenaires ;. Soutenir la direction de la recherche et du développement dans l'anal...
Directeur des Opérations - Énergie Renouvelable et Centrale Électrique
Notre client est un chef de file en matière d’énergie verte, recherche un nouveau Directeur des opérations Énergie renouvelable et Centrale électrique pour faire partie de son équipe et pour gérer les des centrales hydroélectriques qu’il opère dans les provinces du Québec et de l’Ontario. Développer...
Directrice ou directeur de programme du Projet évolution des systèmes de gestion des ressources financières et humaines
Sous la responsabilité du vice-recteur adjoint à l’exécutif et à l’administration et en étroite collaboration avec le directeur de la Direction des technologies de l’information, la personne sera responsable de l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels liés à l’implémentation des applic...
Directeur(trice) Adjoint(e)
Expérience dans le développement et dans l’exécution des plans de ventes & marketing et des budgets d’exploitation. Veiller au bon entretien des installations matérielles de l’hôtel afin d’assurer la sécurité des employés et des clients. Participer à toutes autres tâches et responsabilités associées...
Directeur maintenance, entretien des bâtiments et infrastructures (Québec ou Montréal)
Instaurer, mettre en place et diriger la maintenance préventive etcorrective des immeubles et équipements de production afin d’optimiser lesrésultats et d’assurer une efficacité optimale et sans faille;. DIRECTEUR MAINTENANCE, ENTRETIENDES BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES. Relevant du Vice-Président Tan...
Directeur·trice - Affaires publiques et gouvernementales
Surveiller l'évolution des enjeux, projets de loi et développements législatifs et réglementaires touchant l'industrie de la construction pour élaborer des stratégies adaptées et intervenir au besoin pour protéger les intérêts de l'ACQ;. Préparer et rédiger des mémoires, textes et documentations per...
Directeur(trice) de l'environnement et de l'urbanisme
Assure la surveillance et le suivi des travaux ou des contrats qui sont adjugés à des tiers et voit au respect des critères de qualités, des normes et des exigences dans l’exécution de ces travaux. Recherche et collige des renseignements, les transcrit et les cumule selon les instructions sommaires,...
Directeur(trice) Adjoint(e)
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Le directeur adjoint est responsable d’assister le directeur dans l’ensemble d...
Directeur(trice) Adjoint(e)
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Le directeur adjoint est responsable d’assister le directeur dans l’ensemble d...