Commis comptabilité

Description & Requirements WestRock (NYSE : WRK) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage.

Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

SOMMAIRE DE LA FONCTION Dans le cadre de son emploi de commis (surnuméraire) chez WestRock, usine de La Tuque, le candidat sera amené à contribuer directement au soutien des opérations via le département de la comptabilité.

• Il remplacera notamment les titulaires des postes réguliers et effectuera différentes tâches cléricales connexes : COMPÉTENCES RECHERCHÉES DEC ou AEC en comptabilité;
• Bonne connaissance de l'informatique et des logiciels de base; Bonne capacité d'apprentissage; Bonne capacité à travailler en équipe;

3 années d'expérience (un atout); Bonne capacité à communiquer en français et en anglais* CONDITIONS DIVERSES Rémunération compétitive : le poste d'entrée est de 33.

15$ par heure. Par la suite, vous serez amené à être payé selon le grade du poste que vous remplacerez. (Entre 33.81$ et 39.

93$) ; Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 h à 16 h avec 1 heure pour le dîner (non rémunérée) ; Les normes du travail sont appliquées pour les fins de vacances et congés statutaires et la prise de vacances s'effectue en respect des mesures en place ;

Fond de pension 7.5% (employé et employeur) après 12 mois de travail continu ; Assurances complètes (dentaire, médicale, oculaire et vie) après 12 mois de travail continu.

Le candidat aura également accès, dans le cadre de son emploi, à différentes opportunités de formation et de développement.

Nous recherchons une personne dynamique, prête à relever les défis, et qui n'a pas peur de se démarquer dans différentes sphères de l'administration.

La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés et clients du Canada anglais ainsi que des États-Unis.

WestRock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'oeuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

WestRock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.