Technicien comptable - assistant contrôleure

Vous êtes technicien comptable et souhaitez évoluer sur des responsabilités d'assistant contrôleure?

Vous êtes technicien comptable et avez un engouement particulier pour les payables?

Comme technicien comptable, vous recherchez une équipe de travail quii aime les chiffres tout autant que vous?

Cette entreprise recherche exactement un talent comme le vôtre!

Un technicien comptable responsable du cycle des payables, bras droit de la contrôleure pour notamment l'épauler sur les fins de mois, fins d'année, vérifications, et autres (formation par la contrôleure directement), à l'esprit collaboratif pour aider les collègues aux paies et recevables au besoin.

C'est MAINTENANT le temps de postuler!

Avantages

• 37,5 h semaine
• assurances collectives
• 4 semaines de vacances
• stationnement gratuit

Responsabilités

• Gestion du cycle complet des payables (saisie et validation de factures, paiements, conciliations)
• Epauler la contrôleure : préparation des fins de mois, fins d'année, conciliations bancaire, tps / tvq, DAS, paies
• Epauler l'équipe de comptabilité sur autres activités au besoin (ex. recevables)

Qualifications

• Diplôme ou toute expérience pertinente au cycle comptable
• Français fluide

Sommaire

Discutez davantage de ce rôle avec moi : [email protected] 418 573.6385

https : / / www.linkedin.com / in / caroline-toucheron-406a2076 /

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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