Superviseur de production et d’entretien (soir)

NOTRE ENGAGEMENT

• Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du surintendant de la carrière de St-Jacques-le-Mineur, le ou la titulaire du poste devra effectuer les tâches suivantes :

• Superviser la main d’œuvre syndiquée de St-Jacques-le-Mineur;
• Gérer les opérations de production quotidiennes de la carrière (chargement et transport de la matière brute, concassage et chargement des clients);
• Assurer un rendement optimal de la maintenance et entretien du site (performance et coûts);
• Planifier et contrôler les activités d’entretien, réparations et maintenance préventive des équipements fixes;
• Collaborer étroitement avec le superviseur production de jour et assister aux diverses rencontres de planification et de gestion des opérations;
• Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;
• Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité;
• Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche;
• Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
• S’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);
• Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;
• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche;
• Participer aux divers programme mis en place et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

VOTRE ADN

• Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
• Débrouillardise;
• Avoir Sens de l’analyse et de l’organisation;
• Avoir la capacité de travailler sous pression.
• Avoir un DEP en mécanique industrielle ou DEC;
• Avoir une expérience minimale de 5 ans en supervision de personnel ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.
• Posséder la carte ASP Construction
• Détenir un permis de conduire classe cinq (5) valide;
• Réussir avec succès les tests de qualification au besoin
• Avoir de l’autonomie
• Avoir de la rigueur et un sens de la planification
• Avoir de la discipline
• Avoir l’esprit d’analyse et un bon jugement
• Avoir un sens du leadership
• Expérience de travail en gestion dans un environnement syndiqué
• Excellente connaissance de la mécanique
• Excellente maîtrise des logiciels courants (Word, Excel)
• Connaissance SAP est un atout
• Bilinguisme (atout)
• Bonne habileté de communication;
• Bonne gestion des priorités

NOTRE OFFRE

• Un salaire concurrentiel;
• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;
• Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

Lieu : 47 Edouard V II, Saint-Jacques Le Mineur, QC J0J 1Z0