Havas Montréal est à la recherche d’un producteur.trice à temps plein pour une période de 14 mois débutant mi-juillet 2024.
Les candidats.es doivent avoir un minimum de 3 ans d’expérience en agence et être bilingue. Campagnes nationales en français et en anglais, campagnes gouvernementales, contenu social, organisation des pitchs, etc.
Tâches
- Planifier et suivre le bon déroulement de tous les éléments techniques du projet : contrats, horaires, calendriers de productions, aspect légal, respect des conventions, etc.;
- Superviser, analyser et évaluer les étapes de production en prévision des devis;
- Formuler des recommandations quant à l’optimisation des ressources allouées à la production et en assurer le suivi budgétaire;
- Proposer et participer activement à la sélection des fournisseurs et partenaires impliqués dans la concrétisation de chaque concept publicitaire;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques de gestion d’une production;
- Élaborer des solutions créatives ou techniques afin de trouver un équilibre entre respect de la ligne créative, des objectifs d’affaires des clients et des budgets;
- Trouver et proposer des solutions aux divers enjeux de production et assurez un contrôle qualité.
Exigences
- Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- 3 à 5 années d’expérience en agence;
- Capacité de prendre des décisions rapides et de travailler dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Leadership, sens de l’organisation, jugement, créativité et sens de la nouvelle;
- Compréhension des différents médias;
- Gestion du temps, être capable de gérer son horaire et jongler avec différents projets;
- Avoir un esprit collaboratif, être ouvert aux idées des autres.
Notre engagement
- Un mode de travail hybride avec un bureau situé au pied du Mont-Royal;
- L’opportunité de grandir au sein d’une équipe à taille humaine dans un réseau global;
- Assurances médicales, dentaires et santé mentale;
- Possibilités de croissance et de développement professionnel payées par l'employeur;
- Généreux programme de vacances flexibles et congés additionnels payés;
- Prestations pour les congés parentaux;
- Bureau accueillant les chiens.
Il y a 8 jours