Designer d’intérieur intermédiaire - Santé

Description de l'entreprise

Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir.

Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues.

Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés.

La diversité de notre équipe est une source de fierté. Peu importe l’origine ethnique, la culture, la religion, le statut autochtone, l’orientation sexuelle, les limitations physiques, l’identité de genre ou l’âge de nos collègues, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.

Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif.

Description du poste

Vous avec un intérêt marqué pour la conception d’espaces dans le secteur de la santé et aimeriez collaborer avec une équipe primée sur des projets d’envergure nationale ?

Vous vous décrivez comme une personne innovante, toujours prête à relever des défis complexes ?

Vous pourriez être le ou la designer que notre équipe recherche !

Ce que vous accomplirez avec nous

• Participer à l’idéation ainsi qu’aux plans schématiques et conceptuels des projets avec les designers sénior·es et les associé·es ;
• Préparer des présentations pouvant inclure des dessins, des esquisses, des rendus, des modèles ainsi que des planches de couleurs et de matériaux ;
• Préparer les plans de travail et les spécifications, y compris les matériaux, les finitions, la menuiserie intérieure et l’ameublement ;
• Élaborer des stratégies de conception conformes aux objectifs des projets ;
• Participer aux réunions d’information avec les clients et recueillir les renseignements pertinents relatifs aux projets ;
• Gérer la livraison de la documentation de production et tenir à jour les dossiers de projets ;
• Vérifier les conditions du ou des sites de chaque projet et en superviser la construction ;
• Élaborer des concepts de design en consultant notre matériauthèque interne, notre centre de documentation ainsi que nos catalogues et ressources en ligne ;
• Établir et spécifier les finitions, les accessoires et le mobilier de chaque projet en fonction du concept proposé.

Qualifications

• Passion inspirée et créative pour tout ce qui touche au design, aux arts, à la culture et au secteur de la santé ;
• Baccalauréat en design d’intérieur ou en architecture (certificat du NCIDQ, un atout) ;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en design d’intérieur ou dans un domaine lié au design ;
• Expérience probante dans le secteur de la santé, un atout ;
• Capacité à présenter les concepts aux clients et à les guider tout au long du processus de conception ;
• Maîtrise de REVIT, AutoDesk, Adobe Creative Suite, MS Suite et d’autres outils / logiciels liés à la conception ;
• Connaissance approfondie du Code du bâtiment du Québec, des spécifications de design d’intérieur, des plans de construction, des matériaux, des finitions, des éléments décoratifs, du mobilier, de l’éclairage et de l’ameublement ;
• Attitude positive axée sur la collaboration et l’innovation ;
• Maitrise du français essentielle, anglais un atout.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
• Enveloppe de 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER / RPDB);
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Un minimum de 3 semaines de vacances;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride et à distance en tout temps;
• Horaire flexible toute l’année;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue;
• Gym dans certains bureaux;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Découvrez quelques-uns de nos projets phares :

• Place des Montréalaises : https : / / lemay.com / fr / projets / place-des-montrealaises /
• Odea : https : / / lemay.com / fr / projets / odea /
• Espace 67 : https : / / lemay.com / fr / projets / espace-67 /
• Grand Théâtre de Québec : https : / / lemay.com / fr / projets / grand-theatre-de-quebec /
• Théâtre de Verdure : https : / / lemay.com / fr / projets / theatre-de-verdure /
Il y a 12 heures