Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.
Chez Arup, vous ferez partie d’un collectif d’exception au sein duquel vous pourrez vous épanouir en tant qu’individu. Notre force réside dans la manière dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, perspectives et idées.
Chez Arup, vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens, qui ont un véritable impact sur votre carrière, nos membres, nos clients et nos communautés.
Arup cherche un directeur ou une directrice pour croître son secteur des soins de santé au Québec. Le candidat participera activement à l’essor du marché et au renforcement des relations en vue de remporter d’éventuels mandats et de mener des projets pour des clients et des collaborateurs du secteur des soins de santé.
En outre, il contribuera à la croissance d'équipes multidisciplinaires dédiées qui sauront répondre aux enjeux les plus ambitieux de nos clients de ce secteur.
Notre équipe chevronnée de concepteurs, planificateurs, ingénieurs, consultants et experts techniques conçoit des établissements de soins de santé à la fine pointe et assure un soutien inégalé et complet aux opérations à ce chapitre, notamment par l’intégration efficace des ressources humaines, des processus et des actifs.
Nous appliquons les normes les plus strictes au monde et nous élevons nos conceptions à des niveaux insurpassés. Notre vision est de façonner un avenir en santé.
Responsabilités
- Encadrer les membres de l’équipe afin de favoriser leur essor, contribuer au perfectionnement du personnel junior et promouvoir, au sein du groupe, l’apprentissage à partir des réussites et des défis;
- Contribuer aux activités de gestion du secteur des soins de santé au Canada et, plus largement, à celles d’Arup Canada;
- Définir une stratégie en matière de soumissions, assurer la conformité avec la stratégie et les lignes directrices de la région;
- élaborer, évaluer et approuver les documents d’offres de services;
- Appuyer les chargés / directeurs de projet dans l’élaboration des diverses estimations associées aux projets majeurs : taux horaires / forfaitaires, coûts, échéanciers, etc.;
- Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique;
- Recruter du nouveau personnel afin de répondre aux besoins de l’organisation;
- Planifier les ressources de l’équipe du génie électrique;
- Assurer la réussite commerciale et la livraison / clôture efficace des projets ou des portions de projets réalisés par l’équipe de génie électrique;
- Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique.
Qualifications
- Baccalauréat en génie électrique;
- Au moins 15 ans d’expérience attestée en conception électrique d’établissements de soins de santé;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) et de Professional Engineers Ontario (PEO);
- Expérience dans le milieu hospitalier québécois;
- Solide bagage en développement des affaires au sein du marché québécois des soins de santé;
- Expérience dans la réalisation de projets selon différents modes : conception-soumission-construction (CSC); conception-construction (CC);
- partenariat public-privé (PPP);
- Connaissance des normes de conception de l’Association canadienne de normalisation (CSA) et du Code national du bâtiment du Canada (CNBC);
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Solides compétences en leadership et en gestion;
- Réseau établi sur le marché québécois des soins de santé, comprenant notamment des clients des secteurs public et privé et des partenaires potentiels.
Échelle salariale La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montreal, est de 180,000 230,000 par an.
Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Les avantages sociaux sont décrits sommairement dans la présente offre d’emploi et seront précisés lors de l’entretien d’embauche.
Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montreal peut varier.
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NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Directeur(trice) des soins infirmiers
D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;. Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditi...
Coordonnateur.trice - rédaction des offres de service
Connaissance des logiciels de design courants (InDesign un atout) ;. Considérant la nature du travail et l’importance de l’interaction avec l’équipe, le travail se fait principalement en présentiel et pourra à l’occasion être effectué en mode hybride. Au bureau de Montréal, travailler en étroite col...
Directeur/rice de compte en assurance de dommages des entreprises
Si vous êtes passionné par le secteur des assurances et possédez les qualifications requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour la présenter à notre client. L'entreprise, constituée d’une clientèle d’envergure et de prestige, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur/rice...
Directeur (trice) financier - copropriété
Vous recherchez un environnement professionnel, orienté vers le développement personnel et où il y a des opportunités d'avancement remarquables! Joignez-vous à cette équipe centrée sur les valeurs humaines et familiales! Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps, voici vos responsabilité...
Directeur(trice) GÉnÉral(e) Adjoint(e) Services De ProximitÉ
La Municipalité a la responsabilité d’assurer la distribution d’une eau de qualité, de traiter les matières résiduelles, de délivrer les permis de construction et de rénovation, d’offrir un service incendie efficace, de fournir des infrastructures communautaires et de loisirs répartis sur l’ensemble...
Coordonnateur(trice) – Centre de sûreté et continuité des affaires
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétra...
Trésorier(ère) et directeur(trice) des services administratifs
Il(elle) est aussi responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’une équipe de trois (3) personnes dans une optique de saine administration des deniers publics, d’assurer une utilisation prudente des ressources humaines, financières,...
Directeur(trice) de l'entretien technique
Il assure la formation appropriée et la surveillance de tout le personnel de la maintenance et fournit des programmes de maintenance cohérents, rentables qui assurent l’opération sure et efficace de l’hôtel. S’assure de coordonner, avec les autres départements, tous les travaux nécessaires pour main...
Directeur(trice) des finances
En plus des semaines de vacances, nous offrons 5 journées de congé pour raison personnelle de santé plus 5 journées additionnelles de vacances pendant la période des Fêtes;. Sous la supervision du Président-directeur général, la personne qui occupe la responsabilité de la Direction des Finances est ...
Coordonnateur(-trice) de soins
En étroite collaboration avec le chef d’équipe de coordinateurs des soins, votre rôle consistera à être le principal point de contact pour nos patients au cours de la journée. Une passion pour la santé, la qualité des soins et l'amélioration des processus d'équipe et de la compréhension . Dialogue e...