SOMMAIRE DU RÔLE
Relevant du directeur, Finances, le titulaire du poste est responsable de toutes demandes relatives aux règlements, procédures de réclamation, traitements et suivis reliés aux programmes d’avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite).
Il fournit un service spécialisé et confidentiel à l’assuré en respectant les politiques de souscription des différents partenaires et les règlements généraux de l’UDA.
Il assiste également l’analyste aux avantages sociaux dans l’exercice de ses fonctions.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Responsable d’informer et de transmettre les renseignements pertinents aux membres quant à leur situation spécifique touchant leur programme d’avantages sociaux
- Responsable de la tenue des dossiers d’assurance et de REER des membres en procédant aux mises à jour nécessaires (changement de couverture, ajout de personnes à charge, etc.
et en informer les différents partenaires
- Générer les couvertures d’assurances pour les nouveaux membres en cours d’année dans les délais prescrits
- Participer au renouvellement annuel des couvertures d'assurances
- Effectuer le suivi des sommes à recevoir pour les assurances et prendre action lors de la réception d’un paiement
- Responsable de l’ouverture des dossiers d’invalidité et assure le suivi des sommes versées aux membres
- Assurer la gestion complète des dossiers de succession des membres et le suivi des droits de suite
- Responsable de la gestion administrative des demandes de retraits REER
- Accomplir divers travaux de cueillette, de contrôle, de traitement, de saisie et de compilation de données dans le système de gestion des avantages sociaux
- Effectuer la vérification des factures des différents partenaires permettant la validation de l’information
- Assurer le suivi de toute demande relative aux avantages sociaux
- Effectuer le classement des documents
- Effectuer toute autre tâche connexe
PROFIL DE COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISE
Formation, expérience et connaissances
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent
- 3 à moins de 5 années d’expérience de travail
- Bonnes connaissances de la Suite Office
Compétences et aptitudes professionnelles et techniques
- Maîtriser les langues française et anglaise à l’oral
- Excellentes habiletés en communication interpersonnelle
- Orientation membre
- Grand sens de l’écoute
- Travail d’équipe et diplomatie
- Faire preuve d’intégrité
- Savoir agir avec discrétion tout en gérant de l’information confidentielle
Technicien aux avantages sociaux
Relevant du directeur, Finances, le titulaire du poste est responsable de toutes demandes relatives aux règlements, procédures de réclamation, traitements et suivis reliés aux programmes d’avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite). Il assiste également l’analyste aux avantages...
Technicien.ne, avantages sociaux
Répondre aux appels et courriels des employés et des gestionnaires dans les dossiers d’avantages sociaux, d’invalidité, retraite et gestion des absences/vacances ; . Administrer les programmes d’avantages sociaux pour les magasins corporatifs, associés et bannières (correspondance avec les magasins ...
Superviseur production – avantages sociaux +++ – ouvert aux CPI !
Tu détiens de l'expérience en supervision de production, tu as de bonnes connaissances en « Lean manufacturing », KPI, Kaizen, Kanban, 5S et tu as fait des études en génie ou en gestion des opérations, lis ce qui suit, on cherche une personne comme toi ! .Salaire jusqu'à 92 000 $ par année, selon l'...
Spécialiste à la paie et aux avantages sociaux
Relevant du chef des ressources humaines et de la formation, le spécialiste à la paie et aux avantages sociaux sera responsable de la gestion du cycle complet de la paie et des avantages sociaux, de l’indemnisation des. Notre client, situé à Ville Saint-Laurent, recherche un spécialiste à la paie et...
Technicien.ne paie, admin et avantages sociaux (NC)
De beaux avantages sociaux et vacances comprises. Maitriser le cycle complet des avantages sociaux. Maitriser les normes gouvernementales pour répondre aux interrogations des employés. ...
Technicien/ Technicienne, Paie et Avantages sociaux
Technicien/ Technicienne, Paie et Avantages sociaux. Relevant de la directrice, Comptabilité, la personne devra agir à titre de support opérationnel pour la coordonnatrice, Paie et Avantages sociaux en participant au processus complet du traitement de la paie, en assurant la conformité dans l’interp...
Paie-maître
Sous la responsabilité de la gestionnaire paie et avantages sociaux, le. Accomplir la production de la paie hebdomadaire et bihebdomadaire des employés syndiqués;. Effectuer la vérification des paies produites et tenir à jour les validations de contrôle internes;. Préparer des rapports et des analys...
Paie-Maître
Effectuer la paie multi provincial, ainsi que la paie US lorsque nécessaire. Maîtriser la paie multi provincial et la paie US, un atout. Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la ...
Adjoint(e) administratif(ve)-Construction
Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!. Sous la responsabilité du directeur de l'estimation, le candidat sera responsable d'apporter un soutien administratif à l'équipe d'estimation de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la construction par se...
Préposé/Préposée aux bénéficiaires
La résidence Manoir Fontainebleau est située à Blainville en bordure du boulevard des Châteaux. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) ou des Préposés(e)s aux bénéficiaires, à temps partiel de jour et de nuit, empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents. Programme d'aide aux emp...