Planificateur(trice) de production

À l'interne, ce poste est désigné sous le nom d'Ordonnanceur.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du responsable de production, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité le calcul des besoins en produits finis, de la planification et de l’organisation de la fabrication selon un ordre optimal et ce, pour la gestion des coûts de l’usine tout en assurant le service à la clientèle.

Il devra interagir avec l’ensemble des fonctions organisationnelles qui ont un impact direct ou indirect sur l’élaboration de l’ordre de production (la production, le planificateur de la demande, les approvisionnements, la maintenance, la qualité, la distribution, les expéditions et les ventes notamment).

Cette personne clé contribuera également à la production du calendrier de production. Enfin, elle devra appliquer les règles, politiques et procédures de l’organisation dans l’exercice de ses fonctions, notamment celles en lien avec la SST.

Tâches et fonctions :

La personne responsable des ordonnancements effectue notamment mais non exclusivement les tâches suivantes :

• Regroupe les informations statistiques historiques nécessaires à la détermination des besoins (pour la partie FDJ);
• Générer la réquisition de lait de vache selon le système canadien et le lait de chèvre dans le respect des règles des conventions de mise en marché du lait
• Rassemble et considère les contraintes et les règles d’affaires de l’entreprise (qualité, délais de livraison, nettoyages de circuits, procédés, code minimum de péremption, entretien mécanique des équipements, cadences etc.);
• Calcule les besoins et les valide avec les opérations;
• Propose un ordonnancement idéal qu’elle valide avec les différents intervenants concernés (production, distribution, ventes);
• Contribue à la réduction des pertes (matières, temps, emballages, détergents )
• Participe et parfois anime les différentes rencontres nécessaires au fonctionnement de son secteur en collaboration avec ses collègues;
• Recommande des améliorations aux différentes fonctions lorsque des opportunités se présentent;
• Entretien ses outils informatiques
• Toute autre tâche connexe.

Exigences du poste

• Forte maîtrise des procédés laitiers de fabrication de fromages, (caillés acides et présure) et ultrafrais de type yaourt
• Sens de l’initiative et d’autonomie qui contribueront à structurer et consolider les activités de l’entreprise;
• Travail en équipe constructif;
• Ouverture d’esprit;
• Capacité de jugement et transparence;
• Sens des relations interpersonnelles ainsi que professionnalisme et tact notamment pour les nombreuses interventions auprès des différentes fonctions de l’entreprise;
• Implication et dévotion;
• Capacité d’adaptation en revirements de situations;
• Sens de la communication;
• Sens de l’organisation et gestion du temps;
• Axé sur le contrôle des coûts;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à structurer et mettre sur pied des systèmes voire à les raffiner.

Formations et compétences demandées

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaire en gestion des opérations (ou formation jugée équivalente);
• Deux ans d’expérience dans le domaine laitier ou alimentaire, notamment en procédés laitiers ou alimentaires;
• Maîtrise avancée de la suite Office, principalement Excel;
• Très bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.

Les avantages que nous offrons :

• Travailler au sein d'une entreprise renommée et respectée dans le secteur agroalimentaire depuis plus de 100 ans
• Environnement de travail collaboratif et professionnel
• Rémunération compétitive
• Télétravail selon la politique de l’entreprise
• Produits Riviera à volonté consommables sur place
• Programme d’avantages sociaux complet
• REER et Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
• 5 journées de congés flexibles par année
• 2 jours fériés additionnels dans le temps des fêtes
• Programme d’encouragement à l’activité physique (150$ par an)
• Rabais à Bromont, Montagne d’expériences
• Stationnement sur place et bornes de recharge électrique

À propos de nous :

À l’écoute de ses clients depuis quatre générations, la Laiterie Chalifoux a pour mission d’innover constamment et d’être créatrice de tendances laitières, se spécialisant dans la transformation de produits laitiers qu’elle commercialise à travers le Canada sous la marque Riviera.

Consciente du dévouement de ses employés, la Laiterie Chalifoux s’engage à favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire en s’inspirant de valeurs fondamentales telles que le respect, le travail d’équipe, l’intégrité, la fierté ainsi que l’enthousiasme.

C’est dans cette optique que l’entreprise travaille pour se positionner comme un précurseur dans l’industrie agroalimentaire, également reconnue pour :

• Émettre continuellement des efforts dans la RetD et l’innovation visant la conception de nouveaux produits.
• Fournir un service hors pair aux clients, bien supérieur à l’industrie, en restant à l’écoute du marché et des tendances.
• Offrir aux consommateurs des produits laitiers différenciés, naturels et constants, en tout temps.
• Créer un environnement où nos employés prennent plaisir à travailler et qui suscite un fort sentiment d’appartenance.

Pour mieux connaître ce que vous allez représenter :

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Note : Le masculin est utilisé afin d’alléger ce texte