Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour la division des poursuites du service des affaires juridiques, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e ) :
AVOCAT(E)
EN DROIT CRIMINEL ET PÉNAL
Poste permanent
Votre rôle :
La Ville de Laval est en grande effervescence et son territoire est en plein développement. Le Service des affaires juridiques s’occupe fièrement de tous les dossiers légaux à la Ville. À titre d’avocat(e), vous représenterez la Ville devant tous les tribunaux de droit commun et administratif et agirez, sur demande, à titre de conseiller(ère) juridique auprès des services de la Ville.
Dans le cadre du présent mandat, vous serez appelé à agir dans des dossiers de nature criminelle en application de la partie 27 du Code Criminel, ainsi que dans des dossiers de nature pénale, statutaire et réglementaire, notamment, vous serez appelé à :
Le profil recherché :
Voici ce que nous vous offrons :
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne avant le 12 mai 2023 en vous rendant au : www.laval.ca .
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.