Ingénieur Senior avionique - Programmes gouvernementaux canadiens – CH-146/ Avionics Engineer- Canadian Gouvernemental Programs – CH-146 ( Mirabel)

Ingénieur Senior avionique - Programmes gouvernementaux canadiens CH-146 / Avionics Engineer- Canadian Gouvernemental Programs CH-146 ( Mirabel) (

Job Number : 320175)

320175)

Description

Professionnel technique senior, Avioniques, Programmes gouvernementaux canadiens CH-146 / Senior Technical Professional, Avionics, Canadian Gouvernemental Programs CH-146 (Mirabel,QC)

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel.

Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués.

Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Le professionnel technique senior, systèmes avioniques, sera responsable du développement de solutions avioniques et électriques en réponse aux besoins d’améliorations, d’expansion ou de remplacement de capacité ou systèmes de plateformes existantes ou de nouveau développements tout en respectant les normes de certification en vigueur pour les programmes gouvernementaux canadiens - CH-146.

Responsabilités :

• Responsable de l’intégration des systèmes incluant le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l’ébauche des schémas électriques et identifier les requis d’installation des systèmes.
• Responsable du développement des requis et spécifications des systèmes avioniques, de l’architecture et des interfaces avec les différents systèmes de l’appareil.
• Responsable de la rédaction et de la validation des plans et procédures d’essais des systèmes, analyser des résultats et de la rédaction des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l’appareil.
• Responsable de la rédaction et de la validation des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiées (charges électriques, thermiques, le soutien aux analyses de sécurité, EMC, etc.).
• Analyser les requis du projet, de production et de certification et développer les solutions techniques liés aux systèmes avioniques et électriques d’aéronefs.
• Supporter les membres de l’équipe par rapport aux différents livrables.
• Coordonner avec les clients internes et externes et émettre des recommandations techniques.
• Coordonner avec les fournisseurs de systèmes avioniques dans le développement, l’intégration et les tests d’écrans, d’instruments de vol, de communication et navigation, de capteurs et systèmes de vision, de santé des systèmes et de gestion des systèmes.
• Supporter les tests sur l’appareil ainsi que ceux du laboratoire d’intégration des systèmes (SIL) et de dépannage.
• Supporter les tests au sol et en vol si nécessaire.
• Supporter les installations initiales sur l’appareil (FAI).
• Réviser et valider la documentation technique de fournisseurs.

Le candidat fera partie de l'équipe des programmes gouvernementaux canadiens, basée à Mirabel, et relèvera du groupe d’ingénierie des systèmes.

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market.

Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

Position Description

The Senior Technical Professional is responsible for the development, integration and certification of technologically advanced and innovative avionics and electrical solutions in response to the need for upgrades, expansion or replacement of existing platform capabilities, systems or new developments while meeting the certification standards for Canadian Government Programs CH146.

Responsabilities :

• Responsible of the integration of systems including the choice of components, the compatibility of interfaces and the drafting of electrical diagrams and identify the installation requirements of the systems.
• Responsible to development avionics system requirements, system specifications, the system architecture and interfaces with other aircraft systems.
• Responsible to prepare and validate test plans and test procedures, analyze results and to write qualification reports for functional and certification tests at the components and aircraft level.
• Responsible to prepare and validate analyses in support of the certification of installed or modified systems (electrical loads, thermal, support for safety analyses, EMC, HIRF and lightning at the systems and at the aircraft level).
• Analyze project, production and certification requirements and develop technical solutions related to avionics and aircraft electrical systems.
• Support team members with regards to the different deliverables.
• Coordinate with internal and external customers and to provide technical recommendations.
• Coordinate with avionics system suppliers in the development, integration and testing of displays, flight instruments, communication and navigation systems, sensor and sighting systems, vehicle health systems and vehicle management systems.
• Support LRU / system testing, Systems Integration Laboratory (SIL) testing and troubleshooting.
• Support aircraft ground and flight testing if required.
• Support first article installation on aircraft.
• Review and validate supplier technical documentations.

The candidate will be part of the Canadian Governmental Programs team, based in Mirabel, reporting to the

system engineering group.

Qualifications

Exigences du postes :

• Baccalauréat en génie électrique / avionique.
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en aérospatiale ou expérience de travail équivalente.
• Expérience en gestion d’équipe est un atout.
• Bonnes capacités d’analyse et de leadership.
• Expérience sur un appareil militaire et / ou avec le ministère national de la défense est un atout.
• Connaissance de l’outil CHS (Capital Logic) est un atout.
• Solide éthique de travail et motivation personnelle.
• Solides compétences en communication et en rédaction en anglais (oral et écrit) et en français (un atout).
• Contacts fréquents inter-organisationnels et externes avec les clients.
• Représente la discipline en fournissant / présentant des solutions aux problèmes techniques.
• Une connaissance pratique ou une maîtrise de tout ou partie des systèmes avioniques et électriques est requise :
• PFD, MFD, EICAS, commandes du poste de pilotage, cartes numériques
• AHRS, GPS, IFF, ADS-B, TCAS, ILS, altimètre radar, données aériennes
• Système de gestion des commandes de vol automatiques
• Systèmes de communication : VHF / UHF, HF, SATCOM, liaison de données, ICS
• CVR et FDR
• Équipement de survie des aéronefs (CMDS, MAWS, RLWR)
• Production, distribution et protection de l'énergie électrique (DC / AC, systèmes 28 V et HV)
• Dispositifs de stockage de l'énergie électrique
• Éclairage, interne et externe (commercial et NVIS)
• Normes de qualification des équipements : RTCA / DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA / DO-178, RTCA / DO-254.
• Normes de certification des aéronefs et des systèmes civils : FAR / AWM 27 / 527 et / ou FAR / AWM 29 / 529
• Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des systèmes : SAE ARP 4754A, ARP 4761, MIL-HDBK-217

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés / mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Requirements :

• Bachelor’s degree in electrical / avionics engineering.
• 5 to 10 years of pertinent experience in aerospace or equivalent working level experience.
• Experience in team management is an asset.
• Good analytical and leadership skills.
• Experience on a military aircraft and / or with the Defense National Department is an asset.
• Knowledge of the CHS tool (Capital Logic) is an asset.
• Strong work ethic and self-motivation.
• Strong communication and writing skills in English (oral and written) and French (an asset).
• Frequent inter-organizational and outside customer contacts.
• Represents the discipline in providing / presenting solutions to technical issues.
• Working level knowledge or mastery with some or all the following avionic and electrical systems is required :
• PFD, MFD, EICAS, Cockpit controls, Digital Map
• AHRS, GPS, IFF, ADS-B, TCAS, ILS, Radar Altimeter, Air Data
• Automatic flight control management system
• Communications Systems : VHF / UHF, HF, SATCOM, Datalink, ICS
• CVR and FDR
• Aircraft Survivability Equipment (CMDS, MAWS, RLWR)
• Electrical power generation, distribution, and protection (DC / AC, 28 V and HV systems)
• Electrical power storage devices
• Lighting, internal and external (commercial and NVIS)
• Equipment qualification standards : RTCA / DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA / DO-178, RTCA / DO-254.
• Civil aircraft and systems certification standards : FAR / AWM 27 / 527 and / or FAR / AWM 29 / 529
• Systems safety and Reliability assessments : SAE ARP 4754A, ARP 4761, MIL-HDBK-217

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell :

• Possibility of keeping overtime in compensated time up to 40 hours (Accumulation at time and a half)
• Average of 13 holidays / moving days
• Flexible schedule policy
• Employee Education Assistance Program
• Massage therapist, Physiotherapist and Kinesiologist on site at different times during the week
• On-site gym and fitness classes
• Reimbursement program for fitness fees
• Cafeteria on site
• Employee and family assistance program available

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Recruiting Company : Bell Textron Inc.