Parajuriste, secteur des marques de commerce

Vous recherchez un poste de technicien(ne) juridique qui vous permettra d’être autonome et de relever des défis stimulants intellectuellement?

Vous êtes minutieux(se) et curieux(se)? Nous voulons vous rencontrer!

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.

Nous sommes à la recherche d’un(e) parajuriste pour se joindre à notre équipe dynamique du secteur des marques de commerce.

Relevant de la superviseure des parajuristes, la personne retenue fera partie d’un groupe actuellement composé de neuf (9) parajuristes et travaillera en étroite collaboration avec des avocats spécialisés en propriété intellectuelle parmi les plus respectés au Canada.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

• Pour faire partie d’une équipe humaine et dynamique;
• Pour échanger avec vos collègues lors de plusieurs activités sociales;
• Pour choisir un horaire qui vous permet de faciliter votre conciliation travail-famille;
• Pour avoir la possibilité de finir à 12h30 un vendredi sur deux à longueur d'année;
• Pour avoir accès à divers avantages sociaux : assurances collectives, régimes de retraite avec participation de l'employeur, journées de maladie, programme de reconnaissance des années de service, aucun temps supplémentaire;
• Pour accéder à des possibilités d’avancement;
• Pour suivre plusieurs formations afin de vous développer;
• Pour faire partie d’une équipe où votre point de vue et vos idées sont considérés;
• Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux, complètement rénové et facilement accessible en transport en commun où le café est gratuit en tout temps;
• Pour avoir la possibilité de faire du télétravail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Préparer et produire des demandes d’enregistrement de marques de commerce au Canada et à l’étranger;
• Analyser et commenter des rapports d’examen reçus en regard de ces demandes d’enregistrement;
• Communiquer avec les correspondants étrangers et avec les clients (en français et en anglais);
• Vérifier l’état des dossiers et préparer des rapports de synthèse;
• Effectuer le suivi des dossiers de marques et gérer les échéances;
• Effectuer de la recherche juridique (tant avec des instruments traditionnels que des banques de données ou Internet);
• Rédiger certains actes de procédures devant le Bureau des marques, incluant des argumentations;
• Développer des stratégies d’adoption, de protection, de développement et d’exploitation de marques;
• Réaliser toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques (ou l’équivalent);
• Expérience à titre de parajuriste et / ou dans le domaine des marques de commerce;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous n’exigeons pas que les candidats possèdent déjà des connaissances spécialisées en propriété intellectuelle puisque la formation est offerte par le cabinet.

APTITUDES ET HABILITÉS

• Curiosité intellectuelle et débrouillardise;
• Grand sens de l’autonomie;
• Précision et souci du détail;
• Facilité et intérêt pour le travail d’équipe;
• Capacité d’adaptation;
• Habilité à gérer les priorités.

Notre cabinet est un fier membre du réseau LLD ( Legal Leaders for Diversity and Inclusion ). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel.

Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

Nous sommes fièrement certifiés "Great Place to Work" grâce aux membres de notre équipe! Cette reconnaissance illustre notre engagement envers le bien-être et la satisfaction de notre équipe.

Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun e joue un rôle essentiel dans le maintien d'une culture d'entreprise positive, bienveillante et inclusive.

Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.

Nous invitons chaleureusement celles et ceux qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu!

Le poste est disponible dès maintenant. Nous avons hâte de faire votre connaissance!