Conseiller validation des modèles risque de marché

Une carrière en tant que conseiller en validation des modèles de Risque de marché à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client.

Tu participeras à valider et à établir l’acceptabilité des modèles, quantifier les pertes potentielles ainsi que les limites des modèles.

De plus, tu contribueras à la gouvernance et à la gestion du risque modèle.

Tu assisteras les gestionnaires dans les projets nécessitant la validation et gouvernance des modèles et agiras en tant qu'expert dans ton domaine et conseilleras les intervenants sur les principes s'y rapportant.

Ton emploi

• Valider des modèles de risque de marché menant à l’analyse de la mesure du risque (VaR / sVaR) et profits et pertes (P / L)
• Produire des rapports de validation détaillés et émettre des recommandations et suggestions aux gestionnaires quant aux applications et limites des modèles;
• Participer à la mise en place et gestion dynamique de l’inventaire des modèles
• Développer des outils de mesure et de quantification du risque modèle pour supporter les activités de l’équipe et le secteur de la gestion des risques.
• Établir les potentiels risques de modèle en conformité avec les spécifications selon la littérature et la théorie financières.
• Tu réaliseras divers projets d'envergure et mandats complexes ayant un impact important sur la rentabilité de la Banque.
• Tu formuleras des recommandations afin d'assurer l'efficacité des opérations et la qualité des informations en matière de gestion du risque de modèle.

En vue d'orienter les décisions des intervenants, tu réaliseras des analyses et procéderas à l'évaluation des risques.

Ton équipe

Ce poste relève du Leader Validation et Gouvernance des Modèles de l’équipe de Validation des Modèles de risque de marché.

C’est une équipe de taille moyenne et dynamique composée d’employés experts avec beaucoup d’expérience. C’est une équipe soudée qui aime partager ses connaissances qui collabore et se supporte mutuellement.

Tu profiteras alors de cette expérience diversifiée et stable. L’équipe se rapporte au Vice-Président Gestion des Risques Marchés des Capitaux et Trésorerie de la grande famille de gestion de risques

Prérequis

• Maitrise complétée, connexe au secteur d'activité
• Expérience en gestion de risques
• Bonne connaissance des produits financiers et dérivés
• Connaissance de l'Accord de Bâle II et ses suites, souhaitable
• Bonne habileté dans le domaine quantitatif (méthodes numériques) et en programmation (Matlab, Python, etc.)

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !