Cheffe ou chef de service, Livraison de programmes pour la vente au détail

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d'un chef de service, Livraison de programmes pour la vente au détail expérimenté possédant une solide expérience dans le domaine de la vente au détail et du commerce électronique pour superviser la mise en œuvre réussie de projets au sein de notre organisation.

La personne idéale possède une expérience pratique de la collaboration à la mise en œuvre d’un site Web de commerce électronique et possédera une expertise dans l’utilisation de logiciels tels que Manhattan, Braintree et Magento.

La connaissance de l’intégration avec SAP serait un atout. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion du calendrier des projets, la coordination des équipes interfonctionnelles et la fourniture de solutions de haute qualité répondant aux objectifs de l’entreprise.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Gestion de projet : Diriger le processus de gestion de projet de bout en bout, à partir du lancement jusqu’à l’achèvement, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais ainsi que dans le respect de la portée et des contraintes budgétaires.
• Coordination des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les parties prenantes des différents services, dont celui de l’informatique ainsi que tous les services de l’entreprise afin de définir les exigences, les attentes et les résultats du projet.
• Allocation des ressources : Affecter efficacement les ressources, y compris le personnel, le budget et le temps, afin d’optimiser les résultats du projet et d’en assurer une exécution efficace.
• Gestion des risques : Cerner les risques et les problèmes potentiels susceptibles d’avoir une incidence sur la réalisation du projet et élaborer des stratégies d’atténuation pour y faire face de manière proactive.
• Gestion des fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services externes, tels que les fournisseurs de logiciels et les intégrateurs de solutions, afin d’assurer une intégration et une prestation de services sans faille.
• Assurance qualité : Mettre en œuvre des processus d’assurance qualité pour surveiller et évaluer les performances des projets, en veillant au respect des normes et des meilleures pratiques du secteur.
• Documentation et rapports : Maintenir une documentation précise sur les projets, y compris les plans de projet, les rapports d’état et les demandes de changement, et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes et aux dirigeants.
• Amélioration continue : Mener des initiatives d’amélioration continue afin d’améliorer les processus, les méthodologies et les outils d’exécution des projets, en garantissant une efficacité et une efficience optimales.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l’information ou dans un domaine pertinent. Diplôme supérieur ou certifications pertinentes (par exemple, PMP, Agile, Scrum) de préférence.
• Expérience confirmée de plus de 10 ans en tant que gestionnaire de la livraison des programmes ou dans une fonction similaire dans un environnement de vente au détail ou de commerce électronique.
• Expérience avérée de la collaboration à la mise en œuvre de sites Web de commerce électronique, de préférence à l’aide de plates-formes telles que Magento.
• Maîtrise des solutions logicielles couramment utilisées dans les opérations de vente au détail et de commerce électronique, notamment Manhattan pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement et Braintree pour le traitement des paiements.
• Expérience de la mise en œuvre de solutions de gestion d’entrepôt, d’ERP, de solutions financières et de conformité SOX (un atout).
• Solides compétences en matière de gestion de projet (SDLC traditionnel, hybride et / ou agile), y compris la capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à hiérarchiser efficacement les tâches et à s’adapter à des priorités changeantes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité de bâtir des relations solides avec les parties prenantes de tous les niveaux de l’organisation.
• Esprit analytique avec la capacité d’analyser des problèmes complexes, de déterminer les causes profondes et d’élaborer des solutions efficaces.
• Approche axée sur les résultats et visant à fournir des résultats de haute qualité qui atteignent ou dépassent les objectifs de l’entreprise.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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