Conseiller Senior en Cybersécurité (Hybride)

Conseillère sénior en cybersécurité dans l’équipe de Livraison d’Affaires en Cybersécurité à la Banque Nationale c’est agir à titre d’orchestrateur pour livrer nos projets transformationnels d’envergure et amener de la valeur au sein de la Vice-Présidence du Chef de la Sécurité de l’Information (CISO).

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton sens de l’organisation et ta capacité de mobiliser les parties prenantes.

Ton emploi

• Assurer la coordination des projets opérationnels complexes et à haute visibilité priorisés par le secteur en créant un climat propice à la transformation ;
• Assurer l’alignement entre les équipes TI, opérations et d’affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet ;
• Être un agent / une agente de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes ;
• Être une force de mobilisation pour les équipes contributrices et impliquer les bonnes expertises selon les besoins ;
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions ;
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive ;
• Être à l'affût des bonnes pratiques, les intégrer et les partager. Mettre en place ou soutenir les pratiques transversales ;
• Contribuer activement à la gouvernance et au déploiement des initiatives stratégiques.

Ton équipe

Ce poste relève de la Directrice Principale, Livraison d’Affaires en Cybersécurité dans la Vice-Présidence du CISO. C’est au sein de cette équipe que nous recherchons des personnes passionnées par la collaboration, motivées, et curieuses de comprendre les multiples facettes des projets de l’équipe.

Le secteur du CISO, se démarque par ses initiatives de transformation, d’alignement, d’orchestration et de soutien en stratégie.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat et 7 ans d'expérience pertinente ;
• Expérience en gestion des parties prenantes de niveau sénior ;
• Expérience en coordination de projets et en animation d'ateliers de travail ;
• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence) ;
• Connaissance du mode de livraison Agile SaFe un atout.

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour représenter la Banque à des forums / conférences / événements à l’extérieur du Québec.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Amélioration continue Communication Créativité Cybersécurité Gestion de projet Influencer les autres Initiative Résilience Résolution de problèmes Responsabilité Sens de l'organisation Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal