Description : Vous désirez vous impliquer dans le secteur de la santé et être présent pour les équipes de soins infirmiers en place?
Le CHU de Québec-Université Laval a plusieurs emplois à combler comme assistant(e) technique aux soins de la santé ! Cette opportunité ne requiert aucune formation dans le domaine de la santé! Faites la différence et joignez-vous à nous, nous avons besoin de vous!
Disponibilité requise sur deux quarts de travail (jour / soir, jour / nuit, soir / nuit) et une fin de semaine sur deux.
Bienvenues aux étudiants(es) en soins infirmiers!
Voici un résumé des tâches qui vous seront confiées :
L'ATSS assiste les intervenants dans le domaine de la santé dans l’exercice de leurs fonctions. Il / Elle s’occupe de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage, de l’inventaire, de la stérilisation du matériel requis et exécute toutes tâches de même nature.
Elle peut constituer et tenir à jour le dossier de l’usager.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participe à la distribution des repas et prépare le cabaret de l’usager qui le nécessite;
- Participe à la mobilisation des usagers;
- Transmet à l’équipe de soins tout changement et observation pertinente;
- Exerce une surveillance étroite ou constante du patient selon les directives infirmières;
- Contribue à répondre aux cloches d’appel et transmet les messages à l’équipe de soins, s’il y a lieu;
- Accompagne et effectue les transferts des patients vers les différents étages et services intra ou inter établissement;
- Effectue les commissions dans les différents services, sur demande
- Nettoie les petits équipements (coffrets de transport, petits frigos à médication, frigos pour nourriture des patients, micro-ondes des patients, etc.)
- Transporte les contentions souillées à la buanderie
- Assure le transport des prélèvements au laboratoire
- Effectue le remplissage du matériel
- Collabore à l’orientation et à l’intégration du nouveau personnel
- Documente ses observations sur les différents outils cliniques selon les directives
- Exécute les soins en appliquant les principes de l’AAPA (approche adaptée de la personne âgée)
- Effectue ses tâches selon un plan de travail défini par les directives infirmières
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat
Le CHU de Québec offre un programme de formation interne pour le développement professionnel des employés ATSS vers une carrière à titre de PAB.
Il s’agit d’un accompagnement personnalisé visant le développement de vos connaissances et compétences afin de vous permettre d’exercer le rôle de PAB au CHU, sans un retour sur les bancs d’école.
À la fin de ce programme interne de Cheminement de développement professionnel (CDP) vous aurez la possibilité d'effectuer une reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) résultant de vos apprentissages en vue d’obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) de préposé(e) aux bénéficiaires reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec.
Exigences : Diplôme d'études secondaires ou équivalent OU secondaire 3 complété avec 1 année d'expérience pertinente OU diplôme d'études professionnelles reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Remarques : Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada.
Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes.
Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.
Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.
Avantages CHU :
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval :
- Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
- Programme de développement des leaders émergents;
- Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
- Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
- Avantages sociaux complets;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 journées fériées;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
- Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
- Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
- Remboursement partiel des frais de scolarité;
- Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
- Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
- Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
- Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
- Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne.
Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.
Remarques :
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, toutefois, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV.
Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées : copie de diplômes et / ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Adjoint(e) Soutien Aux OpÉrations Et À La Direction GÉnÉrale
En appui à la responsable des renseignements personnels, assurer le respect du plan de classification des documents et l’archivage conformément à la Loi 25. Participer à la circulation de l’information aux membres, partenaires et administrateurs en appuyant la conseillère aux communications avec les...
Infirmier
Depuis 2011, nous offrons des soins palliatifs adaptés aux résidents de Bellechasse, de Lévis, de Lotbinière et de la Nouvelle-Beauce. Elle travaille en collaboration avec les intervenants de l’équipe multidisciplinaire: les infirmières auxiliaires, les médecins, la travailleuse sociale, la directri...
Responsable de la qualité (hélicoptère) - 2025
Responsable de la qualité (hélicoptère) correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 100 de la convention collective de la SOPFIM. SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme de protection des forêts au monde ! Plus qu’un emploi, deviens un. Saisir les don...
Responsable des services de santé adjoint(e)
Prodiguer des soins de santé et de mieux-être dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Travailler en étroite collaboration avec le/la Responsable des services de santé pour encadrer et mobiliser le travail des infirmiers(ères) autorisés(es) et/ou auxiliaires et de...
Externe en soins infirmiers | Été 2024 | Montérégie Estrie
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Externe en soins infirmiers | Été 4 | Montérégie Estrie Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie) Installation : CSSS de la Haute-Yamaska Nombre de jours : 7 à jours / quinzaine Type de poste : Personnel syndiqué Statut de l’em...
Infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL)
Répond aux demandes de consultations d'Accès M, la plateforme de santé virtuelle de la Clinique M, au besoin; . Détermine les problèmes de santé des clients et collabore avec le médecin pour établir les priorités en matière de soins et de traitements médicaux;. Répond aux besoins de santé des client...
Agent(e) de la gestion financière – direction des services financiers
Besoin d’aide? Composer le 811 permet de joindre rapidement un professionnel en intervention psychosocial. Comité des usagers et de résidents. Accès à un médecin de famille. Horaire des centres des prélèvements. ...
Préposé(e) aux bénéficiaires
En plus de nos besoins de remplacement, plusieurs postes à temps partiel de jour sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de Ste-Anne-La-Pérade. La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe e...
Agent(e) administratif(ve) classe 3, soins critiques/urgences (temps complet)
Faites partis des équipes des soins critiques/urgences de nos 5 centres hospitaliers: le CHUL, l'Hôtel-Dieu de Québec (HDQ), l'Hôpital de l'Enfant-Jésus (HEJ), l'Hôpital du Saint-Sacrement (HSS) et l'Hôpital Saint-François d'Assise (HSFA)!. Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus...
Spécialiste de la cybersécurité des systèmes de contrôle industriels
Joignez-vous à BBA pour faire partie d’une équipe de gensde talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser afind’offrir le meilleur à leurs clients. Travailler sur des projets de cybersécurité impliquant des systèmes de contrôle et des infrastructures critiques. Assumer le leaders...