Descriptif du poste :
En tant que membre clé de notre équipe, le / la responsable des finances et de la gestion corporative prendra en charge tous les aspects financiers des entreprises sous sa responsabilités ainsi que les différentes tâches administratives.
De plus, le / la responsable rendra compte directement aux membres de la direction des sociétés. Plus spécifiquement :
- Comptes fournisseurs, comptes clients, gestion de la trésorerie, conciliation bancaire et grand livre général ;
- Production des factures mensuelles de vente selon rapports de production ;
- Suivis de fin de mois : Provisions, écritures de régularisation, etc. ;
- Rapports financiers mensuels et trimestriels (en Anglais et en français) : Production et analyse des états financiers internes, analyse des écarts entre le budget et les résultats réels, analyse des coûts, rapports et analyse aux membres de la direction ainsi qu’au(x) prêteur(s) des sociétés ;
- Support pour la gestion contractuelle en lien avec les contrats importants des entreprises opérantes ;
- Aide la direction dans l’analyse financière des futurs projets ;
- Élaboration des budgets annuels ;
- Paies ;
- Validation des factures d’achat basé sur le budget et les travaux réalisés ; Être le point de contact avec les fournisseurs.
- Préparation des dossiers de fin d’année financières pour les auditeurs ;
- Productions des remises et paiements aux gouvernements. Fournir les informations demandées auprès des instances gouvernementales.
- Support à la préparation du rapport mensuel d’exploitation en collaboration avec les gens des opérations.
- Productions de formulaires fiscaux ainsi qu’au REQ.
Travailler pour Nutrinor Gilbert Énergies renouvelable c’est :
- Régime d’assurance collective avantageux ;
- Régimes d’épargne-retraite collectif ;
- Salaire compétitif ;
- Culture d’entreprise engageante ;
- Prime sur objectif ;
- Possibilité de télétravail ;
Exigences :
- 7 ans d’expérience ou plus dans un poste similaire ;
- Être en mesure de planifier les rencontres du CA ainsi que rédiger les procès-verbaux. De plus, coordonner la production et la signature des résolutions du CA et effectuer la mise-à- jour des livres des minutes.
- Être le point de contact avec les institutions financières ;
- Fortes compétences en matière de relation interpersonnelles et en gestion ;
- Compétences avancées en Excel.
- Le titre de CPA sera considéré comme un atout.
- Suivi des dossiers d’assurances et réclamations.
Profil recherché :
- Attention méticuleuse aux détails;
- Innovant;
- Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps;
- Dynamique, proactif, débrouillard et pragmatique;
- Compétences efficaces en communication écrite et verbale en français. La capacité pour le candidat de communiquer en Anglais sera considérée comme un atout.
Temps plein
Responsable des finances et de la gestion corporative, Nutrinor-Gilbert Énergies renouvelables
Rapports financiers mensuels et trimestriels (en Anglais et en français) : Production et analyse des états financiers internes, analyse des écarts entre le budget et les résultats réels, analyse des coûts, rapports et analyse aux membres de la direction ainsi qu’au(x) prêteur(s) des sociétés ;. En t...
Chargé·e de projets et des opérations - Service à la clientèle & postproduction originale
Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins des projets ainsi que des demandes des chargées de projets et des chef·fes de services. Votre principale responsabilité est de soutenir les chef·fes de service de postproduction, la productrice interne et les charg...
Coordonnateur·trice de projets et du développement
Fondée en 1998, la Coalition pour la diversité des expressions culturelles (CDEC) est une organisation pan canadienne qui regroupe plus de cinquante organisations membres représentant toute la chaîne de la culture, de la création à la diffusion, dans les secteurs du livre, du cinéma, de la télévisio...
Psychoéducateur/Psychoeducator - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) à Valleyfield
Appliquant la loi sur la protection de la jeunesse et la loi sur les services de santé et services sociaux. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. De plus, cette opportunité d'emploi au ...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Exigences du poste : - DEP, AEC ou DEC, PCP un atout - 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie - Excellente connaissance de MS Office Description du poste : - Traiter la paie de 25 à 200 employés selon la saison - S'assurer de l'exactitude des calculs de la paie - S'occuper de l'admin...
Responsable de l’architecture d’affaires, de l’IA et de la gouvernance des données
Responsable de l’architecture d’affaires, de l’IA et de la gouvernance des données. ...
Responsable de l'amélioration de la chaîne de valeur
Stratégique - peut démontrer sa capacité à définir de manière proactive des plans stratégiques immédiats et à long terme, en faisant preuve de perspicacité et en établissant des priorités, et en ayant l'habitude d'établir des relations clés. Travail d'équipe - excellentes compétences en matière de c...
Spécialiste des requêtes et du langage de l'IA (LANGUE PORTUGAISE)
La personne travaillera sur les tests et la formation de l’intelligence artificielle (IA) et sera responsable d’élaborer des contenus linguistiques permettant aux solutions de modération de contenu de notre client de détecter et de classifier une grande variété de préjudices en ligne dans le context...
Directeur, Valorisation des Données et de l'Intelligence Artificielle
Connaissance des technologies, des normes et des pratiques exemplaires courantes relatives à la gouvernance des données et de l’IA, ainsi que de la gestion des données et des principes et pratiques responsables en ce qui a trait à l’IA. Guider les responsables et les intendants des données dans l’ad...
Responsable sénior.e de la veille stratégique / Senior Business Intelligence Lead
All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other charac...