Poste : spécialiste en acquisition de talent Lieu de travail : Boisbriand Horaire de travail : lundi au vendredi de 7 h à 15 h 30 - 100 % présentiel Tu détiens de l'expérience en acquisition de talent dans le domaine manufacturier / industriel lis ce qui suit ! Tu aimes quand ça bouge et tu as déjà fait du recrutement à haut volume ?
Tu cherches une entreprise où il y a possibilité d'avancement et tu cherches une équipe dynamique ? Ne cherche plus, je crois que j'ai le poste qu'il te faut ! Les avantages que nous offrons : - Salaire jusqu'à 90 k$ par année, selon l'expérience - Bonus annuel - Assurance complète payée à 100 % par l'employeur - Fonds de pension + cotisation REER - Vêtements fournis - Remboursement de l'ordre - Possibilité de remboursement de perfectionnement / formation continue - Télémédecine - Cafétéria à faible coût - Équipe sympathique et dynamique ! Profil recherché : - Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en relation industrielle - Avoir au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire - Posséder de l'expérience dans le domaine manufacturier - Avoir de l'expérience dans le recrutement de haut volume - Être bilingue pour transiger avec le siège social qui est aux États-Unis Principales responsabilités : - Effectuer le cycle complet de recrutement pour tous les postes cadres et syndiqués - Participer et conseiller les gestionnaires lors d'entrevues, faire des tests, des prises de références et assurer le suivi des candidats auprès des gestionnaires - Bâtir et maintenir une relation de confiance avec les gestionnaires - Élaborer et maintenir à jour les indicateurs de performance de son secteur - Gérer les intervenants externes (cabinets de recrutement ou agence) - Coordonner l'équipe marketing externe pour favoriser la marque employeur - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d'attraction de talents en utilisant différentes plateformes technologiques et réseaux sociaux - Développer, coordonner et participer à divers événements de recrutement et de réseautage - Coordonner l'accueil complet des nouveaux employés et les accompagner afin d'offrir une expérience candidat hors pair et une intégration optimale - Participer à la mobilité et la mobilisation des employés internes - Assurer la formation des équipes internes et des gestionnaires pour le changement des processus et outils Tu es intéressé par cette offre et aimerais en discuter, envoie ton CV à Caroline Chouinard au courriel suivant : caroline.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Spécialiste en Acquisition de Talent
Prospecter, coordonner, effectuer des entrevues, qualifier les candidats et les guider à travers les étapes qui devront être documentées dans notre système de suivi des candidatures (ATS), parfois pour tes propres rôles et parfois pour soutenir nos partenaires seniors en acquisition de talents. Tech...
Spécialiste en Modélisation de Données
Le Spécialisteen Modélisation de Données sera responsable de s’assurer que les solutionsproposées et développées par l’entreprise correspondent parfaitement auxbesoins et aux enjeux des clients. Expérienceen priorisation de projets et en gestion des attentes des clients. Analyser les besoins d’affai...
SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS - (officier de contrôle de projets - PCO)- TC Laurentides
Participe activement à l'optimisation des processus en gestion de projets; - Participe activement à l'organisation du travail inhérent à l'implantation des processus et des outils de gestion de projets; - S'assure de l'application et du suivi du Plan de Gestion en Ressources informationnelles (PGRI)...
Spécialiste en activités cliniques - Hôpital général juif
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de...
Chargé(e) Projet en construction (AF)
Consulter et maitriser les plans, devis, addenda… - Préparer, planifier et réviser les budgets des projets - Assurer le suivi des directives et des avenants avec les adjointes de projets - Approuver les factures spécifiques selon les projets - Planifier, préparer et présenter les échéanciers...
Leader, Spécialiste en contrôle de systèmes d’automatisation / Lead Controls Specialist
Vous serez également responsable du rendement financier global des projets assignés, y compris la planification de projet, la facturation, la prévision des revenus, le recouvrement des comptes débiteurs et la réévaluation des coûts des projets d’installation. Nous rendons la vie moderne possible en ...
Comptable senior en immobilier (ELG)
RESPONSABILITÉ : - Gestion complète de la comptabilité, y compris la vérification de l'exactitude des listes de loyers mensuels - Préparation annuelle du CAM, des rapprochements fiscaux, des déclarations de conformité et analyse des états financiers pour un portefeuille spécifique - Gestion des...
Conseiller en acquisition de talents
Contribuer à renforcer la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix afin d'attirer les meilleurs talents, en assurant une présence attrayante et cohérente de l'image de marque de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Ce poste de conseiller en acquisition de talent à Terrebonne vous in...
Technicien.ne en administration - francophone (DEC OBLIGATOIRE) (CL)
Salaire: 24 à 28$/h plus excellents avantages sociaux Contrat 1 an avec possibilité de prolongation Mode : Hybride - min 3 jours au bureau Horaire: 35 heures/semaine, de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi Localisation: Montréal, facilement accessible en transport en commun Responsabilités prin...
Spécialiste en gestion de poste de travail (SD2A)
Description des travaux ou des biens livrables : - Adapter les processus, les procédures et les mécanismes pour imager les postes de travail afin de supporter les nouvelles caractéristiques Windows 10 et 11, avec les outils Micro-Focus en place, mais en délestage; - Fournir l'expertise requi...