Coordonnateur de projet bâtiment

Coordonnateur de projet - Québec - À partir de 80K

Nous recherchons actuellement un coordonnateur ou une coordonnatrice de projet dynamique pour rejoindre notre équipe ayant le désir de progresser vers la charge de projet !

Idéalement, vous possédez un excellent sens de la communication et de l'organisation, ainsi qu'une connaissance du domaine de la construction du bâtiment.

Vous serez responsable de coordonner efficacement les projets assignés, en assurant une communication fluide entre toutes les parties prenantes et en veillant à ce que les échéanciers et les budgets soient respectés.

Notre client est une entreprise en forte croissance dans le domaine de la construction à Québec, spécialisée en systèmes intérieurs et réfrigération depuis plus de 20 ans.

• Poste : Temps plein permanent;
• Horaire : 40 heure / semaine Flexible ouverture au télétravail;
• Salaire : À partir de 80K selon expérience ;

Advantages

Voici plusieurs avantages que te procure cette entreprise du domaine de la construction à Québec dans ce rôle de coordonnateur / coordonnatrice de projet :

• Rémunération concurentielle;
• Conciliation travail vie personnel;
• Ambiance de travail dynamique et forte possibilité d'avancement comme l'entreprise est en pleine croissancel;
• Assurance collective 50% payé par l'employeur( Soin pour la vue , dentaire , assurance invalidité courte et longue durée, maladie grave);
• RVER avec participation;
• Cellulaire et matériel informatique à la fine pointe de la technologie;
• Évènements d’entreprise (Laissez-passer FEQ, soirée baseball, cabane à sucre, autres activités sociales);
• Emplacement moderne (Terrasse avec BBQ et salle de dîner avec lounge);
• Remboursement de dépenses liées au développement des affaires;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Responsibilities

Voici à quoi t'attendre dans ce rôle de coordonnateur-coordonnatrice de projets pour cette entreprise de la construction du bâtiment à Québec :

• Coordonner les projets assignés de la conception à la réalisation, en assurant une gestion efficace des ressources et des délais.
• Collaborer avec divers équipes en liens avec les projets en cours;
• Participer aux réunions de chantiers avec l'équipe sur le terrain;
• Faire la liaisons entre les sous-traitants et l'équipe de projets opérationnels;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion de projet;

Qualifications

Les qualifications requises pour décrocher ce rôle de coordonnateur / coordonnatrice de projets en construction du bâtiment sont :

• DEC ou BAC relié au domaine de la construction;
• Connaissance du système intérieur (CVAC et réfrigération) un atout;
• Avoir minimalement 2 ans d'expérience en estimation ou coordinnation de projets en construction;
• Carte ASP;

Summary

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la construction et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative pour ce rôle de coordonanteur / coordonantrice de projets en construction du bâtiment envoyez votre CV dès aujourd'hui à maika.

[email protected] en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.