Excellentes opportunités pour débuter une carrière en comptabilité!
Tout juste diplômé? Ou vous avez terminé votre stage et recherchez un emploi permanent et stable?
Ce poste est pour vous !
Poste : Commis aux comptes payables, poste permanent
Lieu : Anjou, présentiel
Salaire : Entre 45K et 50 K selon expérience + avantages sociaux!
Horaire : 37,5h / semaine (8h30-17h)
Le technicien aux comptes payables oeuvrera dans une équipe comptable de 4 personnes et aura comme responsabilités :
Avantages
- Salaire 45 et 50 000$ / annuel
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurance collective avantageuse
- Horaire de 37.5 h / semaine
- Stationnement disponible
- Très grande sécurité d'emploi
- Beaux bureaux rénovés
- Entreprise très bien établie et en pleine croissance considérée service essentiel
- Entreprise située à Anjou
Responsabilités
- Cycle complet des comptes payables
- Saisie des factures fournisseurs et clients dans le système
- Analyse des factures fournisseurs et clients
- Conciliation des bons de commandes, achats, livraisons,
- Communication avec les fournisseurs et clients
- Suivi des commandes et achats
- Répondre aux courtiers en douanes
Qualifications
- 1-2 années d'expérience pertinente
- Niveau d'anglais intermédiaire
- Excel intermédiaire
Sommaire
Si le poste vous intéresse svp m'envoyer votre cv mis-à-jour par courriel à [email protected]
Laurence
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.