Coordonnatrice de bureau / Adjointe Administrative

Compagnie Québécoise experte dans le domaine d'après -sinistre est présentement à la recherche d'une adjointe administrtaive / coordonnatrice de bureau pour se joindre à son équipe stable ainsi que dynamique de Ville Saint-Laurent !

Compagnie évolutive et en pleine expansion est à la recherche d'une personne clé afin de soutenir son équipe d'experts internes !

Sommaire du poste : Offrir un support administratif aux experts internes afin que les dossiers de sinistres puissent bien évolués.

Avantages : Poste Permanent,

Poste Permanent,

Formule Hybride : 1-2 jours au bureau requis selon besoin

35 hrs / semaines : Horaire Flexible :

8h00-16h00, 8h30 à 16h30, 9h00 à 17h00, 9h30 à 17h30

A Ville Saint-Laurent

Salaire 55k-65k , bonus annuel possible

Avantages Sociaux dès la première journée d'entrée en poste

4 semaines de vacances

6 jours fériés pour la période des fêtes

Possibilité de banquer 1 semaine de plus de vacances ou de jours personnels

Stationnement disponible

Directrice et équipe phénoménales

Stationnement disponible

Possibilité d'avancement

Principales fonctions

• Coordonner les activités de formations données à l’externe par nos experts, soit la gestion des dates, les inscriptions des participants, les demandes d’accréditation de nos formations, la préparation et l’envoi des attestations de participation, des listes de présences, des liens Zoom, des rappels et des sondages;
• Participer à l'élaboration et à la mise en place des formations;
• Réviser, corriger avec une qualité grammaticale de niveau supérieure et effectuer la mise en page des rapports du personnel professionnel et les transmettre à la clientèle externe;
• Préparer et expédier les factures des travaux des professionnels;
• Apporter un soutien administratif et répondre aux demandes des experts et des gestionnaires;
• Supporter l'équipe opérationnelle et service client;

Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Bonne communication orale et écrite surtout un bon français écrit

Anglais demandé fonctionnel

Expérience au sein d'un poste similaire à celui-ci

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou en secrétariat

un atout )

Expérience en assurance de dommage un grand atout

Maitrise de MS Office

Sens des priorités

Autonome, esprit d'équipe, sens du détail, multitâches, organisé

Respect des échéanciers.

Excellentes habiletés en communication.

Si vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique, évolutive au sein d'une entreprise aux gestionnaires humains, envoyezr-nous votre candidature

[email protected]

[email protected]

514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Avantages

Avantages : Poste Permanent,

Poste Permanent,

Formule Hybride : 1-2 jours au bureau requis selon besoin

35 hrs / semaines : Horaire Flexible :

8h00-16h00, 8h30 à 16h30, 9h00 à 17h00, 9h30 à 17h30

A Ville Saint-Laurent

Salaire 55k-65k , bonus annuel possible

Avantages Sociaux dès la première journée d'entrée en poste

4 semaines de vacances

6 jours fériés pour la période des fêtes

Possibilité de banquer 1 semaine de plus de vacances ou de jours personnels

Stationnement disponible

Directrice et équipe phénoménales

Stationnement disponible

Possibilité d'avancement

Responsabilités

Principales fonctions

• Coordonner les activités de formations données à l’externe par nos experts, soit la gestion des dates, les inscriptions des participants, les demandes d’accréditation de nos formations, la préparation et l’envoi des attestations de participation, des listes de présences, des liens Zoom, des rappels et des sondages;
• Participer à l'élaboration et à la mise en place des formations;
• Réviser, corriger avec une qualité grammaticale de niveau supérieure et effectuer la mise en page des rapports du personnel professionnel et les transmettre à la clientèle externe;
• Préparer et expédier les factures des travaux des professionnels;
• Apporter un soutien administratif et répondre aux demandes des experts et des gestionnaires;
• Supporter l'équipe opérationnelle et service client;

Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Bonne communication orale et écrite surtout un bon français écrit

Anglais demandé fonctionnel

Expérience au sein d'un poste similaire à celui-ci

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou en secrétariat

un atout )

Expérience en assurance de dommage un grand atout

Maitrise de MS Office

Sens des priorités

Autonome, esprit d'équipe, sens du détail, multitâches, organisé

Respect des échéanciers.

Excellentes habiletés en communication.

Sommaire

Si vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique, évolutive au sein d'une entreprise aux gestionnaires humains, envoyezr-nous votre candidature

[email protected]

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514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.