Ville de Offres d'emploi - Gatineau, QC

Spécialiste I (plein air) - Liste d'admissibilité

Loisirs, des sports et du développement des communautés

Numéro de concours :

Date de clôture (jj / mm / aaaa) :

Lieu de travail :

Tous les secteurs de la Ville de Gatineau

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Résumé des fonctions

À ce titre, le spécialiste I - plein air - anime le cours ou l’atelier selon le plan de cours approuvé. Il planifie le cours ou l’atelier, les objectifs (syllabus) ainsi que le matériel nécessaire. Il prépare les installations pour la tenue du cours ou de l’atelier le cas échéant. Il prépare et présente le plan de cours ou d’atelier au supérieur pour approbation. Il assure un suivi auprès de la clientèle pour l’achat de leur matériel le cas échéant. Il informe son supérieur sur l’évolution des activités et toute situation problématique (clients, locaux, etc.) et assure les suivis au besoin. Il transmet aux participants toute information à la demande du supérieur et il accomplit toute autre tâche connexe.

Type de cours ou ateliers : canot, kayak, planche à pagaie, rabaska, randonnée pédestre, ski de fond, raquette, vélo de montagne, escalades, etc.

Exigences et compétences recherchées

• Détenir un diplôme d'études secondaires et de la formation en lien avec la matière enseignée.
• Posséder 6 mois d’expérience pertinente en enseignement dans le domaine demandé.
• Savoir transmettre l'information.
• Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
• Avoir de la rigueur.
• Faire preuve d'autonomie.
• Être orienté vers la clientèle.
• Satisfaire à un tri-sécuritaire.
• Réussir le processus de qualification (Examens et / ou entrevue).

Horaire de travail

Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine.

Salaire

Le taux horaire est de 29,45 $.

Comment soumettre votre candidature

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca / emploi avant 23h59 le 30 juin 2025 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Comment avez-vous entendu parler de ce poste?

Énoncé de renonciation touchant le recrutement

Les renseignements contenus dans ce document sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à des poursuites judiciaires. Tous les postes offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Ces exigences et l'expérience recherchée sont déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans les liens qu'il contient. Bien que la Ville de Gatineau met à jour régulièrement ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement, et ce, en toute confidentialité. La Ville de Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

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