Superviseur de maintenance

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.

e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE : Superviseur de maintenance

QUART DE TRAVAIL : Soir

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : St-Esprit

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, le ou la titulaire du poste est responsable de :

• Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité et gestion de l’absentéisme).
• Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de production dans l’amélioration continue des procédés.
• Assurer le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externes.
• Maintenir de saines relations de travail.
• Assurer la relation client avec les autres services de l’usine.

Exigences

• Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipements industriels et / ou toute autre combinaison d’expérience et / ou de scolarité seront considérées;
• Expérience pertinente au domaine à titre de superviseur en milieu syndiqué;
• Bonnes connaissances électromécanique, hydraulique et pneumatique;
• Bonnes connaissances informatiques.
• Sens de la planification et de l'organisation, capacité de jongler avec les priorités, initiative, souci du détail et de l'exactitude, facilité d'interaction avec les clients et les collègues de travail.

Aptitudes

La personne recherchée doit effectuer une bonne gestion des priorités et des urgences. Elle doit être axée sur les opportunités de changements dans un objectif d’amélioration continue tout en maintenant des relations interpersonnelles constructives et efficaces.

Elle doit être une personne engagée à motiver une équipe de travail.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :