Usinage Offres d'emploi - Longueuil, QC

Poste : Machiniste cnc
Type: permanent
Horaire : Jour
Lieu : Longueuil
Salaire : entre 25$ et 33$ de l'heure

Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste cnc/ conventionnel pouvant opérer sur une tour principalement et programmation

Vous aimeriez travailler de jour, avoir une horaire flexible, travailler dans une équipe de travail motivé? Vous êtes disponible à travailler rapidement? Contactez nous rapidement pour en savoir plus!




Avantages
Voici les avantages du machiniste sur sur le tour CNC, de jour :

- Horaire de jour flexible
- Salaire selon expérience
- Assurance collective
- Équipe de travail dynamique
- Ambiance Familiale
- REER
- BBQ oragnisé 1 x par mois avec musique
- Beaucoup d'entraide dans l'équipe



Responsabilités
Les tâches en tant que machiniste sur tour CNC, de jour selon expérience:

- Usiner sur Tour CNC
- Logiciel : Solidcam
- Précision au millième , custom, plusieurs pièces dans une journée
- Utiliser le micromètre comme outils de mesure
- Travailler avec des tolérence aux dixième de millième
- Usiner sur fraiseuse et tour CNC 3 et 4 axes
- Effectuer les set up sur la machinerie selon les spécifications
- Choisir les outils de coupe
- Lecture de plan selon les spécifications
- Pas de prorgrammation mais pourra être formé
- Travailler en équipe de 2





Qualifications
Compétences Requises:
- Dep en usinage
- Expérience en programmation
- Expérience de 3 ans minimum sur tout CNC
- Expérience pertinente en usinage
-ASP en controle numerique


Sommaire
Vous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?

Comment nous rejoindre ?
Nos services sont totalement gratuits pour les chercheurs d’emploi. Ne manquez pas cette chance de faire briller votre talent !

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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