Soutien informatique Offres d'emploi - Mont-Royal, QC

Analyste en informatique – Soutien aux équipes de recherche

Joignez-vous à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est une université à l’échelle humaine, dédiée à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employé.e.s ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la différence? Rejoignez un établissement qui se démarque. Plus qu’une université : une communauté!

Au sein de l’équipe du Service des ressources informationnelles (SRI), vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution unique, au service de la société québécoise.

Votre rôle

À titre d’analyste, vous accompagnerez et soutiendrez les équipes de recherche dans leurs projets et leurs besoins informatiques. Vous assurerez une interface entre les chercheur.euse.s et les ressources technologiques de l’INRS. Il sera de votre responsabilité d’avoir une vue complète et de documenter le fonctionnement informatique de toutes les équipes de recherche de l’INRS. De plus, vous devrez élaborer l’architecture de nouvelles solutions qui permettront de répondre aux besoins des chercheur.euse.s tout en considérant l’environnement de l’INRS. Vous collaborerez avec les autres secteurs du SRI afin de coordonner les travaux requis lors de la mise en place d’une solution. Vous devrez également contacter des fournisseurs pour obtenir des soumissions, des solutions ou tout autre élément afin de répondre aux besoins de votre clientèle.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, vous assumerez les tâches et responsabilités suivantes  :

Collaborer directement avec les chercheur .euse. s pour identifier leurs besoins en matière de technologies de l'information et pour concevoir, tester et déployer des solutions informatiques innovantes.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies technologiques pour soutenir les objectifs de recherche.

Analyser et comprendre les besoins technologiques des équipes de recherche afin d’identifier les solutions informatiques les mieux adaptées.

Proposer et mettre en œuvre des solutions informatiques adaptées aux enjeux spécifiques des technologies de pointe utilisées dans les projets de recherche.

Assurer la mise en place et l’optimisation des infrastructures technologiques et de réseautique qui sont spécifiques aux exigences des projets de recherche et ce, dans un contexte de sécurité et de performance des systèmes informatiques.

Veiller à l’évolution et à la sécurité des infrastructures informatiques liées aux projets de recherche.

Documenter et proposer des stratégies d’amélioration continue pour répondre aux défis technologiques émergents.

Participer et agir en tant que spécialiste technique à toutes les demandes de financement (FCI ou autres) dans le cadre des demandes de subvention provenant des chercheur .euse. s.

Procéder à l’inventaire et à la documentation de toutes les infrastructures de recherche sur le plan technologique et fournir des recommandations d’amélioration.

Jouer un rôle-conseil auprès de la direction du SRI et des directions de centre.

Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en infrastructures TI et réseautique.

Ê tre appelé au besoin à offrir un soutien technique de niveau 2 et 3.

Accomplir temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.

Profil recherché

Scolarité

Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine pertinent.

Expérience

Posséder une expérience significative en gestion d'infrastructures technologiques et en réseautique ainsi qu’en gestion de solutions informatiques, préférablement dans un environnement de recherche.

Compétences et autres habiletés

• Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, à vulgariser des concepts techniques complexes et à jouer un rôle conseil;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication;
• Capacité à planifier et organiser le travail;
• Habiletés relationnelles et sens du service à la clientèle;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite. L'INRS ayant des collaborations à l'échelle internationale, une bonne maîtrise de l'anglais est requise ;

Avoir des connaissances générales des domaines de recherche et de leurs particularités, un atout.

Milieu inclusif

L’INRS valorise la diversité, reconnaît son rôle d’agent de changement et veille à garantir un milieu inclusif pour tous et pour toutes. Ainsi, l’INRS encourage les personnes autochtones, les femmes, les personnes de minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature, et ce, conformément aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en matière d’emploi auxquels il souscrit.

Il est à noter que les procédures et outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins présentés. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions relatives à l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité, à

Informations supplémentaires

Affichage du 13 février 2025 au 26 février 2025 (interne et externe)

Poste contractuel relevant du directeur du Service des ressources informationnelles à Québec.

Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine.

La personne peut être appelée à effectuer des déplacements dans la région de Montréal.

Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’analyste en informatique peut varier entre 32,00 $ et 57,78 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. Nous vous suggérons également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez