Services sociaux • gatineau qc
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The Outside Services Sales Representative (OSSR) is committed to optimizing our customers’ operations, budget, and asset lifecycle through improved performance, increased safety, and reduced mainte... Voir plus
Position: Professional Services & Customer Delivery Engineer  Location: Ottawa, Canada (Hybrid) Move Security Forward with Acre Are you passionate about transforming the future of security... Voir plus
FYidoctors Ottawa - Cumberland St.In this role, you’ll deliver exceptional service and support, enhancing the lives of our patients in a dynamic, and rewarding environment that values teamwork and ... Voir plus
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ERG 5525 Exploration de la participation occupationnelle.Historique, valeurs et concepts fondamentaux de l'ergothérapie.Notions d’occupation signifiante, de participation occupationnelle et de scie... Voir plus
At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters.We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future.Our work underpin... Voir plus
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !.À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger.Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de n... Voir plus
Centralized Services Engineer At GPL Technologies, our mission is to provide powerful, reliable, and innovative technology services and leadership to creative companies by combining specialized ind... Voir plus
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Business Analyst, IT Transformation & Cloud Services.The Bank of Canada has a vision to be a leading central bank—dynamic, engaged and trusted—committed to a better Canada.No other employer in ... Voir plus
Maison d'aide et d'hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants.
Description de l’offre d’emploiRésumé du poste : Sous l’autorité de la directrice générale et en conformité avec les orientations et la mission de la Maison d’Hébergement Pour Elles Des Deux Vallées ainsi que les orientations de l’Alliance des maisons de 2e étapes, la coordonnatrice des services voit à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation des services du projet de la maison de 2e étape, le Toit d’ERICA. De plus, elle dirige et supervise les ressources humaines afin d’assurer l’efficacité des services directs, conformément aux politiques et aux objectifs établis par le conseil d’administration. Elle contribue au développement et à l’avancement des travaux de consolidation des services en MH2 en collaboration avec la directrice générale.
Principales responsabilités :
Coordination
S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2
Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2
Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes
S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités
Planifie et anime les réunions d’équipe
Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin
S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils
Accompagnement et soutien à l’intervention
Offre un s outien à l’élaboration et la mise en oeuvre des plans
d’intervention
Offre un soutien à l’équipe d’intervention
Gestion des ressources humaines
Procède au recrutement et à la sélection des employées
Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage
Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison
Reçoit, évalue et autorise les demandes Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements de congés, changements d’horaired’horaire ou besoins ou besoins supplémentaires supplémentaires
VaVallide les horaires de travail ide les horaires de travail réalisésréalisés et feuilles de temps et feuilles de temps
Supervise le travail des employées
Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2
Gestion financière et reddition de comptes
Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice
Prévoit les achats et fournitures
Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc.
Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2
Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation
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