Secteur public • saint bruno de montarville qc
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Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec.N...Voir plus
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Vous recherchez un emploi de nuit qui vous permettra de bouger en plus de conduire votre camion?.Nous avons l’emploi idéal pour vous! Nous recherchons activement un camionneur classe 1 dans le sect...Voir plus
Experience: 2 years to less than 3 years.Are you authorized to work in Canada?.Involves duties and responsibilities that lead to positive environmental outcomes.Voir plus
Fondée en 2016, Recrutement ART inc.La firme endosse des valeurs de collaboration, d’authenticité, d’honnêteté et de respect.Nous recrutons dans le secteur : manufacturier & agroalimentaire au Québ...Voir plus
Eacute;coles primaires du secteur Beloeil.Remplacement temporaire 35h par semaine (congé de maternité).Eacute;chelle salariale : Ergothérapeute: de 57 492$ à 105 469 $/an (pour 35 heures/semaine).V...Voir plus
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel S...Voir plus
En tant que conseiller(ère) – analyse d’affaires, vous agissez à titre d'expert-conseil et de représentant du secteur pour les processus d’affaires en lien avec les systèmes et l’architecture d’aff...Voir plus
En tant que conseiller(ère) corporatif(ve), vous travaillez sous la responsabilité de la Gestionnaire corporative – Rémunération et avantages sociaux.Dans votre quotidien, vous soutenez et conseill...Voir plus
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Agir comme un mentor / leader pour vos collègues; Aider les autres programmeurs à respecter les meilleurs pratiques que vous avez défini;.Analyser les requis BI complexes, évaluer leur impact sur l...Voir plus
Numéro de permis de la CNESST : AP-2000974 .L’élaboration de stratégies de marketing promotionnel, de marketing sportif, de marketing de proximité ou de marketing expérientiel.La création et la ges...Voir plus
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En tant que conseiller(ère) – analyse d’affaires, vous agissez à titre d'expert-conseil et de représentant du secteur pour les processus d’affaires en lien avec les systèmes et l’architecture d’aff...Voir plus
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Notre client du secteur manufacturier alimentaire situé à Boucherville est à la recherche d’un.e Superviseur.e maintenance. La personne relèvera du Directeur de la Maintenance. Celle-ci coordonnera et supervisera les activités de maintenance à l’usine. La personne assurera un suivi terrain rigoureux, soutiendra les équipes au quotidien et veillera à l’application exemplaire des standards de sécurité, de qualité et de performance. De plus, elle contribuera activement au développement des compétences de des mécaniciens, par du coaching, du suivi personnalisé et la planification de formations adaptées aux besoins de l’équipe.
Responsabilités principales :
Planifier, assigner et suivre l’exécution des tâches de maintenance, en ajustant les priorités selon les besoins de la production et les imprévus.
Agir comme expert technique auprès des équipes lors de travaux complexes, en favorisant la résolution collaborative des problèmes.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations et le respect des échéanciers.
Garantir l’application des standards SQCDMN et promouvoir une culture d’amélioration continue à tous les niveaux.
Identifier les besoins de formation et organiser des activités de développement des compétences pour l’équipe.
Animer la gestion quotidienne : communiquer efficacement les priorités, mobiliser les équipes et partager l’information pertinente.
Participer activement au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux mécaniciens, en assurant un suivi rapproché de leur formation.
Gérer et optimiser les horaires de travail.
Contribuer à l’innovation et à l’atteinte des objectifs de développement durable.
Profil recherché :
Diplôme d’étude collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie mécanique, industriel ou toute discipline pertinente.
Expérience de 3 à 5 ans en supervision ou gestion d’équipes de maintenance, idéalement en milieu agroalimentaire.
Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des collègues et des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
Connaissance du logiciel SAP (un atout).
Leadership mobilisateur, sens de l’écoute et capacité à accompagner et développer les talents.
Esprit d’équipe, orientation terrain et goût pour l’innovation.
Adhésion aux valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise.
