Public • boisbriand qc
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Établie au cœur de la région lavalloise, La Ferme Grover est une entreprise familiale qui se spécialise dans la production de fleurs annuelles et dans la conception de plusieurs types de potées fle... Voir plus
Public Works, 2550 Boul Industriel, Laval, H7S 2G7.As a public works supervisor, you organize, control, and supervise operations related to:.This is to ensure optimal use of the resources at your d... Voir plus
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Tu es majeur, tu aimes travailler avec le public, créer des liens, entretenir une conversation, développer ta clientèle, créer des cocktails et les servir, servir de la nourriture, tout en respecta... Voir plus
Mainframe Solution Architect – Public Sector .We are seeking a Mainframe Solution Architect to lead architecture, modernization, and transformation initiatives across enterprise Public Sector envi... Voir plus
Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years.Experience: 3 years to less than 5 years.Develop all kinds of events for publicity, fund... Voir plus
Vous avez une expérience dans la formation et plus particulièrement dans la Gestion de la paie ?.Gestion des Ressources Humaines de la rentrée -, en respect du référentiel de formation et des modal... Voir plus
Senior Estimator – Formwork and Concrete.Construction / Civil Engineering / Formwork.Are you looking to leverage your expertise in concrete, complex, and rewarding projects? A well-established comp... Voir plus
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Formation en alternance (Titre professionnel Assistant·e Ressources Humaines) sur 12 mois, avec un accompagnement pédagogique personnalisé par MON CAMPUS.Rythme : 1 jour de formation par semaine en... Voir plus
ACCOUNTING CLERK JOB AT CITY FOR 440 CHEVROLET BUICK GMC LTEE.Insurance of medical and paramedical expenses. Voir plus
Arc Health, a division of Harris, is seeking an Implementation Consultant (bilingual Fr/en) – Healthcare / EHR who is bilingual and will help deliver next-generation EHR solutions to healthcare org... Voir plus
No degree, certificate or diploma.Relocation costs not covered by employer.Assemble prefabricated parts and sections of fiberglass, metal or other materials to form boats.Affix seal or tags to appr... Voir plus
Langue de travail: Anglais ou Français.Heures de travail: 30 hours per week.No degree, certificate or diploma.Troubleshoot and make minor adjustments to equipment.Monitor and inspect quality of mat... Voir plus
You might be wondering if you can apply if.You've never worked in a grocery store, but you like being in contact with customers?.YES! If you're interested in learning about this role, we want to ta... Voir plus
Description
:En tant que conseiller(-ère) principal(e) en développement des partenariats internes et externes, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la réussite de Beneva, plus particulièrement du secteur de l’assurance individuel et des services financiers. Vous serez responsable de la création, de la gestion et du renforcement des partenariats avec des parties internes et externes, en vue d’atteindre nos objectifs stratégiques.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
Élaborer et déployer une stratégie de développement des partenariats
a. Identifier de manière proactive les opportunités de partenariats, internes comme externes, alignées sur les objectifs stratégiques de l’organisation.
b. Analyser les bénéfices attendus ainsi que les risques associés à chaque partenariat potentiel.
c. Définir des objectifs précis, mesurables et cohérents pour chacun des partenariats.
Identifier, évaluer et sélectionner les partenaires stratégiques
a. Réaliser des analyses approfondies afin de cibler des partenaires pertinents et à forte valeur ajoutée.
b. Évaluer la compatibilité stratégique, opérationnelle et culturelle, ainsi que les bénéfices mutuels des collaborations envisagées.
c. Conduire les processus de négociation et formaliser des ententes solides et durables.
Gérer, développer et pérenniser les partenariats existants
a. Maintenir une communication proactive, régulière et de qualité avec les partenaires.
b. Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’optimiser la performance des partenariats.
c. Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’identifier les leviers d’amélioration.
d. Faire évoluer les approches de développement des partenariats pour maximiser leur portée et leur pénétration.
e. Mettre en place des initiatives transversales en cohérence avec les priorités stratégiques de l’organisation.
Maximiser les retombées des partenariats
a. Co-construire avec les équipes internes des plans d’action adaptés à chaque partenariat.
b. Assurer un suivi rigoureux des résultats en fonction des objectifs établis.
c. Recommander et mettre en œuvre des ajustements stratégiques pour optimiser la création de valeur.
Assurer une veille stratégique et concurrentielle
a. Suivre en continu les tendances du marché, notamment dans les secteurs de l’assurance de personnes et des services financiers, ainsi que les initiatives concurrentielles en matière de partenariats.
b. Analyser les meilleures pratiques du marché et formuler des recommandations stratégiques pour maintenir un avantage concurrentiel.
Vos talents et qualifications :
#S2
#LI-Hybrid
