Jo 2024 Offres d'emploi - Trois-Rivières, QC

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Jo 2024 • trois rivieres qc

Dernière mise à jour : il y a 4 jours

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA

Temps plein

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Candidature spontanée - Personnel enseignant 2023-2024

Cégep de Trois-RivièresTrois-Rivières, Québec

Temps plein

No English description available.Vous ne trouvez pas l'emploi qui correspond à vos intérêts professionnels dans nos affichages? Nous vous invitons à déposer votre candidature spontanée pour les pro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Chargé(e) de projet ingénierie

BionestTrois-Rivières, CA

Temps plein +1

Pour des raisons opérationnelles, le candidat doit résider à une distance de déplacement raisonnable (45 minutes ou moins) de Shawinigan. Bionest conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de t...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours

ARPENTEUR-GÉOMÈTRE - Groupe BLT Arpenteurs-Géomètres

Claude Grenier Ressources Humaines inc.Trois-Rivieres, QC, CA

Temps plein +1

Groupe BLT Arpenteurs-Géomètres.L’entreprise réunit une équipe de professionnels chevronnés, alliant expertise, innovation et engagement pour répondre aux besoins les plus exigeants avec précision ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours

Ingénieur(e) en mécanique lourde - Secteur hydroélectrique

AECOMTrois-Rivières, CAN

Temps plein

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur.Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, no...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours

Concierges-apparitrices ou concierges-appariteurs

VILLE DE TROIS-RIVIÈRESTrois-Rivières, CA

Temps plein

Assurer l’entretien des bâtiments (intérieurs et extérieurs);.Effectuer le montage et le démontage du mobilier et des équipements. .Assurer la surveillance et la maintenance des lieux lors des évène...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours

Syndic autorisé ou syndique autorisée en insolvabilité

MalletteTrois-Rivières, Mauricie, CA

Temps plein

Syndic autorisé ou syndique autorisée en insolvabilité.Trois-Rivières, Canada | Publié le 07 / 11 / 2024.Catégorie interne d'emplois Services-conseils. Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstrui...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Infirmier(ère) auxiliaire

Villa Domaine St-GrégoireBécancour, Québec, Canada

Temps plein

Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Arpenteur(euse)-géomètre

Claude Grenier : Ressources Humaines Inc.Trois-Rivières, QC, Canada

Temps plein +1

Description de l’offre d’emploi.Groupe BLT Arpenteurs-Géomètres.L’entreprise réunit une équipe de professionnels chevronnés, alliant expertise, innovation et engagement pour répondre aux besoins le...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Offre sponsorisée

Concierges-appariteurs

Ville de Trois-RivièresTrois-Rivières, QC, Canada

Temps plein

Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;.Jusqu’à 96 heures de maladie, 24 heures de congés familiaux et 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées. .Assurance collective complèt...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours

Gestionnaire de comptes

AlcumusGreater Montreal Metropolitan Area, Remote

Télétravail

Temps plein

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral q...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Description

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
Lieu : Ville de Québec
Durée : contrat d'un an, renouvelable
Type : temps plein, 40 heures / semaine
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

Diagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.

Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.

Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.

Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.

Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.

Exigences

Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.

Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.

Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);

Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.

Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.

Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.

Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.

Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.

Nous Offrons

Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.

Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.

Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée.

Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)

Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .

Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !