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Human resources director Offres d'emploi - Blainville, QC

Dernière mise à jour : il y a 8 heures
Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Amazon Canada Fulfillment Services, ULC.Laval, Quebec, CAN
58 000,00 $CA – 64 000,00 $CA par an
Veuillez noter que ce poste commence à 5 heures du matin du lundi au vendredi.Please note that this role has a shift start time of 5am Monday through Friday. Chez Amazon, nous travaillons pour deven...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Enterprise Resources Planning Business Analyst

Enterprise Resources Planning Business Analyst

SupremeX Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
The ideal candidate is a team player who will work closely with business stakeholders and the IT teams to analyze, design, and implement Enterprise Resource Planning (ERP) solutions that optimize b...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
  • Offre sponsorisée
Account Director

Account Director

St-AmourGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
Our client, a leading Canadian healthcare communications company, is looking for an Account Director that will sale and develop multichannel products and services. Our client offers various data bas...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
  • Offre sponsorisée
Conseiller RH / HR Advisor

Conseiller RH / HR Advisor

Groupe Home SociétéLaval, QC, Canada
Temps plein
Qui nous sommesGroupe Home Société, une entreprise québécoise, regroupant plusieurs marques réputées dont MUST, Maison Corbeil, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville, se distingue comme leader en...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
  • Offre sponsorisée
Directeur du développement des affaires

Directeur du développement des affaires

Bedard - Ressources humaines | Human ResourcesLaval, QC, Canada
CDI
Notre client, un spécialiste des solutions TI, recherche un directeur du développement des affaires autonome, organisé et minutieux. Adopter une approche de prospection ciblée pour accroître la base...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Talent Acquisition - Recruiter

Talent Acquisition - Recruiter

AAA CanadaSte-Thérèse, Québec, Canada
30,00 $CA par heure
CDI
Quick Apply
We are looking for a Recruiter to join our team.The Recruiter will be responsible for the complete recruitment cycle, from understanding customer needs to submitting applications, including intervi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Human Resources Manager

Human Resources Manager

Fuze HR SolutionsLaval, QC, Canada
90 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an
Temps plein
Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou dans un rôle de gestion des ressources humaines? Vous souhaitez un nouveau défi motivant et vous recherchez une équipe dynami...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
  • Offre sponsorisée
IT - PLM Project Manager

IT - PLM Project Manager

Randstad CanadaSaint-Eustache, Quebec, CA
Temporaire
Quick Apply
Looking for a project manager with solid experience in delivering.The person sought will be responsible for coordinating. University degree in information technology or related technical field, with...Voir plusDernière mise à jour : il y a 29 jours
Employee and Labor Relations Specialist (8 months contract)

Employee and Labor Relations Specialist (8 months contract)

DHLor Brampton, Hamilton, QC, ON
25,00 $CA par heure
Employee and Labor Relations Specialist (8 months contract).Hamilton or Brampton, Ontario or Montreal, Quebec.Director, Labour Relation, Policies and Payroll Compliance. What makes DHL great? Our em...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Director, Quality Assurance

Director, Quality Assurance

Groupe RobertLaval, Canada
70 000,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Quick Apply
The Quality Director is responsible for and committed to the values and objectives of Groupe Robert.He / she ensures compliance with the quality management system and supports initiatives within the ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Nouvelle offre
Directeur(Trice) Ressources Humaines - Human Resources Director

Directeur(Trice) Ressources Humaines - Human Resources Director

Groupe AmielLaval, Canada, CA
Temps plein
English will follow -Bienvenue au sein du Groupe Amiel !Agissant en tant que partenaire de l'organisation, le directeur des ressources humaines participera à la définition et au soutien d'u...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
Senior Mines Inspector (Relocation)

Senior Mines Inspector (Relocation)

Bedard Human Resources1575 Boulevard de l'Avenir
Experience the unique lifestyle of Iqaluit, where the Northern Lights dance across pristine landscapes, and the wilderness becomes part of your everyday life. Moving to the Great North means immersi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Director of Operations

Director of Operations

Fed Manutech CanadaSainte-Thérèse, Quebec, Canada
120 000,00 $CA – 150 000,00 $CA par an
CDI
Hello, I'm Maxime SOMAGLINO, Recruitment Consultant at FED ManuTech, specializing in temporary and permanent recruitment for engineering, industrial, and manufacturing roles.We are industry experts...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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  • Nouvelle offre
AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

Centre de santé Tulattavik de l'UngavaTELEWORK, QC, ca
Temps plein
Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux. Doit détenir, selon le champ d’ac...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 heures
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Manufacturing Training and Skills Development Advisor

Manufacturing Training and Skills Development Advisor

Groupe ParimaLaval, Quebec
Quick Apply
Groupe PARIMA is a Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), established in 1994.For over 25 years, we have developed expertise in the development and manufacturing of non-sterile...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Deputy Director - Mining and Industrial Sector

Deputy Director - Mining and Industrial Sector

JumpLaval, Canada
120 000,00 $CA – 155 000,00 $CA par an
Water treatment center of excellence.Do you want to contribute to the rapid growth of a Quebec business? Do you have an intrapreneur profile and are effective in motivating a team to achieve their ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Director of Human Resources - Laval

Director of Human Resources - Laval

Bedard RessourcesLaval, Quebec, Laval
100 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an
CDI
Foster organizational culture and contribute to creating a work environment conducive to employee well-being.Advise and support managers in developing a human resources management strategy aligned ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
human resources Technician

human resources Technician

RaufossBoisbriand, Canada
51,00 $CA –55,00 $CA par heure
We are proud to employ 250 people at our highly technological Boisbriand plant, equipped with over 80 robots.We are committed to delivering high-value aluminum solutions, from material selection to...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Amazon Canada Fulfillment Services, ULC.Laval, Quebec, CAN
Il y a plus de 30 jours
Salaire
58 000,00 $CA – 64 000,00 $CA par an
Description de poste
  • Veuillez noter que ce poste commence à 5 heures du matin du lundi au vendredi.
  • Please note that this role has a shift start time of 5am Monday through Friday.
  • Chez Amazon, nous travaillons pour devenir l'entreprise la plus centrée sur le client au monde. Pour y arriver, nous avons besoin de gens exceptionnellement talentueux, brillants et motivés. Si vous voulez nous aider à construire l'endroit où trouver et acheter quoi que ce soit en ligne, c'est votre chance de faire quelque chose d’historique. Nous sommes à la recherche d'un auto-démarreur dynamique et organisé pour rejoindre notre département des ressources humaines en tant que partenaire d'affaires RH.

    Le partenaire d'affaires RH est à la fois un rôle stratégique et pratique qui fournit un support complet des ressources humaines à nos centres de distribution Amazon. Ce rôle est essentiel dans la mise en œuvre de nos initiatives en matière de personnel, dans la prestation d'un excellent soutien interne à la clientèle et dans l'amélioration des processus et de l'excellence fonctionnelle des RH.

    Les candidats retenus démontreront la capacité de comprendre les objectifs commerciaux et de recommander de nouvelles approches, politiques et procédures pour améliorer continuellement les objectifs commerciaux, la productivité et le développement des RH au sein de l'entreprise

    • Une véritable approche pratique ainsi que la capacité de surveiller avec succès le « pouls » des employés pour assurer un niveau élevé d'engagement des employés
    • Expérience avec un environnement de travail en évolution rapide et complexe
    • Coaching et mentorat au niveau de la direction
    • Succès dans la création et la mise en œuvre de programmes efficaces de perfectionnement, de relations avec les employés, de maintien en poste et de récompenses
    • Être un joueur d'équipe enthousiaste avec une forte volonté de créer un environnement de travail positif
    • Pour nous, les points forts clés sont :

    • flexibilité, habiletés de communication fantastiques et beaucoup de motivation
    • La capacité d'être à l'aise avec une charge de travail élevée et de ne pas avoir peur de « retrousser vos manches »
    • Mettre l'accent sur les solutions solides et être à l'aise dans un environnement qui exige des produits livrables solides ainsi que la capacité d'identifier les problèmes et de trouver des solutions appropriées
    • Forte orientation du service à la clientèle interne et externe
    • La capacité de gérer simultanément plusieurs priorités - axée sur les résultats
    • Un parti pris pour l'action, une éthique de travail forte et le désir d'atteindre l'excellence
    • Doit pouvoir interagir à tous les niveaux de l'organisation
    • Passion pour des solutions de RH innovantes et l'amélioration des processus
    • Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
    • Are you a seasoned HR leader that is adventurous, innovative, able to move at the speed of light, and interested in using your HR skills to help evolve the way we serve our customers? Are you interested in being part of an HR organization that operates as a business, starts with our customers and works backward to deliver meaningful products to our business? Are you passionate about changing customer's lives for the better? Are you passionate about leading and developing a team of HR professionals? If this sounds exciting to you, then consider joining us as an HR Business Partner II, in our Worldwide Operations HR team!

      This role will partner with business leaders to develop and execute HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, workforce planning, and employee engagement. In addition, they will own programs that run across the broader HR team. To be successful in this role, you must understand business priorities and translate them into the highest impact work. You will help business leaders look around corners with data-driven recommendations that improve performance, retention, and the overall employee experience.

      To succeed, you will need a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams, levels, and situations.

      Key Job Responsibilities :

    • Strong drive to create a positive work environment
    • Work in an environment which demands strong deliverables along with the ability to identify problems and drive appropriate solutions
    • Maintain effective internal and external customer service focus
    • Understand business goals and recommend new approaches, policies and procedures to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of HR within the company
    • Understand the entire talent system and each stage of the employee life-cycle and applies that understanding to craft integrated solutions that are thoughtful and reinforced by upstream and downstream talent programs
    • Interface at all levels of the organization
    • Operate with autonomy and discretion.
    • Successfully monitor the "pulse" of the employees to ensure a high level of employee engagement
    • Support a 24 / 7 environment that has multiple shifts and a significant staffing ramp during our seasonal peak in the fourth quarter. Must be willing to work a flexible schedule that includes nights, weekends and holidays.
    • Success in this role will require influential partnership with middle and senior management within the organization to execute the HR strategies that foster organizational and people effectiveness. The individual in this role must understand business priorities and translate them into an HR agenda that supports the business as it grows.

      BASIC QUALIFICATIONS

      Un baccalauréat d'une université accréditée

      Plus de 3 ans d'expérience en partenariat avec les ressources humaines

      Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais

      Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

      Bachelor's Degree from accredited university

      3+ years of human resources generalist experience

      Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.

      PREFERRED QUALIFICATIONS

    • Master's Degree or MBA in HRM
    • Experience supporting hourly employee client groups
    • Experience in a call center, distribution center, or manufacturing environment
    • Demonstrated experience managing and leading employees
    • Proficiency with HRIS System
    • Human Resources experience with companies supporting 250-500 or more associates
    • Maitrise ou MBA en GRH préféré

    • Expérience de soutien à des groupes de clients employés à l'heure
    • Expérience dans un centre d'appel, un centre de distribution ou un environnement de fabrication
    • Expérience avérée de la gestion et de la direction d'employés
    • Maîtrise du système "HRIS"
    • Expérience en ressources humaines dans des entreprises comptant 250 à 500 employés ou plus.
    • Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.