Gestion locative • gatineau qc
Maison d'aide et d'hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants.Description de l’offre d’emploi.Résumé du poste : Sous l’autorité de la directrice générale et en conformi... Voir plus
Dentons est un cabinet d’avocats qui se démarque de par sa structure même.Le milieu juridique évolue rapidement et Dentons est un chef de file qui cherche constamment à défier le statu quo et à off... Voir plus
Rentokil-Terminix Canada est l’un des plus importants fournisseurs de services de gestion parasitaire pour le secteur de la gestion immobilière.Depuis sa fondation, l’entreprise s’est imposée comme... Voir plus
TEHORA est présentement à la recherche d’.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :.Évaluer l’impact des changements organisationnels;.Définir le... Voir plus
Nous sommes actuellement à la recherche d'assistants-gérants à temps plein ou à temps partiel pour se joindre à notre équipe dynamique à la conquête du monde ! Un environnement de travail stimulant... Voir plus
Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité du directeur général exerce un rôle d’influence auprès des gestionnaires en fournissant une.À cette fin, vous assurez une vigie des enjeux de l’unit... Voir plus
Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !.Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à acc... Voir plus
Date limite pour postuler :.Joignez-vous à l’équipe d’EDC !.À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger.Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont el... Voir plus
Un organisme technique fédéral recherche un Chef de projet principal expérimenté pour fournir un soutien stratégique et opérationnel à un programme national de calibration et de métrologie soutenan... Voir plus
Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à pourvoir le poste de concepteur·trice de distribution en communications (ar... Voir plus
Centre de la petite enfance ayant deux installations, au total 124 places au permis.Nous offrons un programme éducatif de qualité et voyons à la santé sécurité des enfants.Notre milieu est un milie... Voir plus
Centre de la Petite Enfance: 80 places .Heures d'ouverture: 7h00 à 18h00.Description de l’offre d’emploi.Sous l'autorité du conseil d'administration et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont ... Voir plus
Un avant-goût de ce qu’on t’offre :.Assurances collectives et télémédecine accessible pour toi et ta famille 24/7; .Équipe multidisciplinaire pour collaborer et échanger tes idées;.Régime de retrai... Voir plus
Un rôle clé pour faire évoluer des installations au service de la santé.Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur... Voir plus
Vous souhaitez partager vos connaissances et contribuer à la formation de la relève?.Nous constituons une banque de candidatures dans cette discipline.Les candidatures reçues s... Voir plus
Statut du poste : Poste ouvert.Enchanter le monde avec du chocolat – un client à la fois.Chez Lindt, nous ne vendons pas seulement du chocolat : nous créons des expériences mémorables.S... Voir plus
L'ISM se consacre à l'avancement des connaissances et des pratiques en matière de soins de santé, en mettant l'accent sur les besoins spécifiques de la communauté francophone.Nos initiatives de rec... Voir plus
Exigences relatives aux déplacements :.Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :.Exigence en matière de sécurité :.Notre échelle salariale se situe entre 86,816.Le travail que vous ... Voir plus
Conseils et services en succursales .Une carrière d’adjoint administratif en succursale à la Financière Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle ... Voir plus
Maison d'aide et d'hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants.
Description de l’offre d’emploiRésumé du poste : Sous l’autorité de la directrice générale et en conformité avec les orientations et la mission de la Maison d’Hébergement Pour Elles Des Deux Vallées ainsi que les orientations de l’Alliance des maisons de 2e étapes, la coordonnatrice des services voit à la planification, à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation des services du projet de la maison de 2e étape, le Toit d’ERICA. De plus, elle dirige et supervise les ressources humaines afin d’assurer l’efficacité des services directs, conformément aux politiques et aux objectifs établis par le conseil d’administration. Elle contribue au développement et à l’avancement des travaux de consolidation des services en MH2 en collaboration avec la directrice générale.
Principales responsabilités :
Coordination
S’assure de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape tel que prescrit par l’Alliance MH2
Planifie, développe et organise l’ensemble des services offerts en MH2
Prend en charge le processus de sélection et d’admission des futures résidentes
S’assure de la mise en place du calendrier, de l’organisation et de la réalisation des activités
Planifie et anime les réunions d’équipe
Organise et anime des rencontres ponctuelles au besoin
S’assure de la mise à jour de la documentation et des outils
Accompagnement et soutien à l’intervention
Offre un s outien à l’élaboration et la mise en oeuvre des plans
d’intervention
Offre un soutien à l’équipe d’intervention
Gestion des ressources humaines
Procède au recrutement et à la sélection des employées
Procède à l’accueil et à l’intégration des employées ainsi qu’au jumelage
Planifie l’horaire de travail en respectant les contrats de travail et les besoins de la Maison
Reçoit, évalue et autorise les demandes Reçoit, évalue et autorise les demandes de congés, changements de congés, changements d’horaired’horaire ou besoins ou besoins supplémentaires supplémentaires
VaVallide les horaires de travail ide les horaires de travail réalisésréalisés et feuilles de temps et feuilles de temps
Supervise le travail des employées
Élabore, gère et révise le plan de formation de chacune des intervenantes selon leurs besoins et ceux de la MH2
Gestion financière et reddition de comptes
Autorise les dépenses selon le budget approuvé par la directrice
Prévoit les achats et fournitures
Assure la gestion et le bon fonctionnement des accès des clés, codes, caméras de surveillance, réseau internet, intercom, barrière, ascenseur, etc.
Assure la compilation annuelle des statistiques en MH2 à produire pour l’Alliance des MH2
Produit mensuellement des rapports sur la situation locative et taux d’occupation
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