Gestion Offres d'emploi - Lac-Brome, QC
- Offre sponsorisée
Chef, gestion des catégories – industrie alimentaire – poste hybride
Lock Search GroupGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Analyste SAP module de gestion du matériel (MM) / Coupa
CEZincGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaTechnicienne ou technicien à la gestion des sentences - Poste en présentiel
Gouvernement du QuébecMontérégie- Offre sponsorisée
Directeur général / Directrice générale
brhMauricie, QC, Canada- Offre sponsorisée
Mécanicien routier (machineries lourdes et agricoles)
Gestion CJ Plus inc.Sutton, QC, CanadaAgent de gestion immobilière - temps partiel
Société immobilière BélangerQuébec, CAChef de service - Gestion des prix
Groupe PPDEstrieResponsable, Service de gestion des projets
Medavie Blue CrossQuébec, CA- Offre sponsorisée
Administrateur principal, IAM et automatisation
TFI International Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, CanadaAdjoint(e) - gestion de projets
OcéanIsle-aux-Coudres, CADépisteur GIEC (Gestion intégrée des ennemis des cultures)
Vegpro International Inc.Saint-Patrice-de-Sherrington, Québec, Canada, CAAgent(e) de projet, gestion des milieux naturels
EnviroEmploisMontérégie- Offre sponsorisée
Consultant(e) en gestion de projet - Secteur minier
MIGSO-PCUBEDGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaAdjoint(e) en gestion de projets
GORHIsle-aux-Coudres, QC- Offre sponsorisée
Analyste solutions TI - Gestion de la relation client
Héma-QuébecGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaConseiller(ère) Gestion de contrats - Projets Production
Hydro-QuébecQC, CAConseiller en gestion du changement
ITICapitale NationaleCPI en gestion des matières résiduelles
GBiQuébec, CAConsultant en gestion du changement opérationnel
PVA Consulting Group, QC, CanadaPOSTE n°800 : Représentant technico-commercial
Gestion VFCMontérégieChef, gestion des catégories – industrie alimentaire – poste hybride
Lock Search GroupGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Temps plein
PROFIL DE L'ENTREPRISE
Notre client, un leader canadien dans la production et la distribution de breuvages innovants, reconnu parmi les meilleurs employeurs au Canada, est à la recherche d’un Chef, gestion des catégories motivé et orienté vers les résultats pour se joindre à son équipe de Montréal.
RÉSUMÉ DU POSTE
Suite à une acquisition majeure, le titulaire du poste participera activement à l’élaboration de la stratégie de commercialisation de cette marque emblématique en collaboration avec le marketing et les ventes.
Le prochain Chef, gestion des catégories jouera ainsi un rôle clé en répondant aux besoins de l’entreprise à travers l’analyse des données de vente des détaillants. Son objectif sera de transformer ces données en insights exploitables pour l’entreprise et ses partenaires, afin de générer des recommandations stratégiques, renforcer la position de leadership dans la catégorie, et optimiser les volumes et profits mutuels.
RESPONSABILITÉS
- Relations clients : Développer et maintenir des partenariats solides avec les comptes assignés, positionnant l’entreprise comme un collaborateur clé en gestion de catégories.
- Analyse et stratégie : Identifier les opportunités de marché à travers des analyses approfondies (données Nielsen, bases de données détaillants) pour formuler des solutions de croissance significatives.
- Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes de stratégie commerciale et marketing pour assurer un alignement stratégique des recommandations de catégories.
- Rapports et tendances : Produire des analyses ad hoc, des rapports de tendances, et des recommandations sur les 4P (produit, prix, place, promotion) afin de guider la croissance des ventes.
- Présentations et marchandisage : Préparer et présenter des planogrammes et recommandations de marchandisage aux partenaires internes et externes.
- Leadership en gestion de catégories : Agir comme point de contact clé, représentant la fonction de gestion de catégories lors de réunions stratégiques ou opérationnelles.
- Amélioration continue : Se tenir à jour sur les meilleures pratiques et tendances en gestion de catégories afin de renforcer les capacités de l’équipe et apporter des solutions innovantes.
EXIGENCES
Si vous êtes reconnu pour votre approche client ainsi que pour votre esprit analytique et stratégique, veuillez envoyer votre CV en toute confiance à Patrick Parent à pparent@groupelock.com , en indiquant « Chef, gestion des catégories » dans l’objet de votre courriel.
Seuls les candidats avec une expérience professionnelle en lien avec les biens de consommation ou l’alimentation seront contactés.
Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler au Canada sans parrainage.