Chef de service - Gestion des prix

Chef de service - Gestion des prix Région : Estrie Catégorie d'emploi : Production et fabrication, Approvisionnement, logistique et transport, Gestion des opérations Unité d'affaires : PPD Groupe Statut d'emploi : Permanent temps plein Quart de travail : Jour Description du poste Partager

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Qui sommes-nous ?

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans.

Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries.

Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté.

Relevant de la Directrice Processus d’affaires , la personne sera responsable du respect des stratégies de prix, de la mise en œuvre de processus de tarification efficaces, de la préparation d’une analyse détaillée et de l’identification des tendances pour l’organisation.

Ce rôle implique la collaboration avec le développement des affaires et des produits, les directeurs d’unités d’affaires et les finances.

La personne recherchée aura aussi un mandat commercial à la suite des soumissions émises ainsi que des révisions de prix périodiquement.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

• Élaborer et rédiger des propositions et des soumissions en lien avec les produits et services organisationnels en réponse aux demandes de clients actuels et potentiels;
• Participer à la prise de décisions quant à la définition et la modification des prix, alignés sur la valeur client par rapport à la meilleure alternative (la structure des coûts et les capacités d’efficacité);
• Fournir des conseils et renforcir la gouvernance des prix pour s’assurer que la stratégie de tarification alignée est maintenue avec le soutien des systèmes et des outils de tarification;
• Évaluer les processus de tarification existants, rationaliser et mettre en œuvre des processus de tarification standard à l’échelle mondiale;
• Utiliser les données pour développer des approches de tarification plus efficaces afin de stimuler la croissance et la rentabilité de l’entreprise;
• Recommander et exécuter des stratégues de prix par catégorie de produit, région géographique et marché final;
• Suivre et signaler régulièrement les tendances de prix;
• Surveiller de près l’activité de tarification des concurrents grâce aux commentaires de l’équipe de vente et des clients ainsi qu’aux indicateurs de performance de l’entreprise;
• S’assurer de la qualité, l’uniformité et la cohérence entre toutes les formes de communication;
• Favoriser la communication et s’assurer du respect des échéanciers établis entre les intervenants impliqués;
• Créer une méthodologie et une infrastructure pour la collecte d’informations afin que tout le monde ait une vision précise et complète des prix actuels du marché;
• Être un super user sur les systèmes et les outils de tarification;

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent, tel que l’administration, les finances ou tout autre formation et / ou expérience jugée équivalente
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de gestion de prix;
• Compétences Excel avancées;
• Connaissances de PowerPoint et d’un ERP (JD Edwards, un atout);
• Bilinguisme (français et anglais);
• Excellentes compétences analytiques et capacité d’influencer;
• Solides compétences en communication et capacité à véhiculer ses idées basées sur les analyses de données complexes;
• Capacité à travailler dans des équipes multifonctionnelles.

Des avantages pour vous :

• Équipe chaleureuse et bienveillante;
• Environnement stimulant et en évolution;
• Possibilités d’avancement;
• Soutien à la formation et au développement des compétences;
• Assurance collective avec participation de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement très avantageux;
• Programme d’aide aux employés et de bien-être partageable avec les membres d’une même famille;

Culture :

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et vos objectifs professionnels.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun des

employés.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !