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Entry level human resources Offres d'emploi - Rosemère, QC

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Entry level human resources • rosemere qc

Dernière mise à jour : il y a 12 heures
Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Amazon Canada Fulfillment Services, ULC.Laval, Quebec, CAN
58 000,00 $CA – 64 000,00 $CA par an
Veuillez noter que ce poste commence à 5 heures du matin du lundi au vendredi.Please note that this role has a shift start time of 5am Monday through Friday. Chez Amazon, nous travaillons pour deven...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Enterprise Resources Planning Business Analyst

Enterprise Resources Planning Business Analyst

SupremeX Inc.Greater Montreal Metropolitan Area, Canada
Temps plein
The ideal candidate is a team player who will work closely with business stakeholders and the IT teams to analyze, design, and implement Enterprise Resource Planning (ERP) solutions that optimize b...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Entry-Level Data Entry Specialist (Remote)

Entry-Level Data Entry Specialist (Remote)

FocusGroupPanelGirardville, Quebec, Canada
Télétravail
Temps partiel
Remote Telecommute Work From Home Job Description : .We are looking for remote, telecommuting candidates from all types of work backgrounds and skill levels to join us. This is a flexible, work from h...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Entry Level Structural Coordinator / Engineer - Kiewit Infrastructure Engineers - 2024

Entry Level Structural Coordinator / Engineer - Kiewit Infrastructure Engineers - 2024

KiewitLaval, Quebec, CA
100 000,00 $CA – 120 000,00 $CA par an
Temps plein
Kiewit Infrastructure Engineers (KIE) is seeking an Early Career Structural Coordinator / Engineer for bridge and infrastructure projects in our Laval, QC office. We are looking for highly motivated c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Entry Level Equity Trader Job in Salluit, QC | Part Time

Entry Level Equity Trader Job in Salluit, QC | Part Time

Maverick TradingSalluit, Nord-du-Québec, QC J0M, Canada
25 000,00 $CA par an
Temps partiel
Entry Level Equity Trader Job at Maverick Trading.Maverick Trading, a 26-year old Entry Level Equity firm is looking to hire experienced and entry-level equity and equity and option traders.We are ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Order entry agent

Order entry agent

Fed SupplyMontréal North, CA
Temps plein +1
Hello I'm Jeremy, Recruitment Consultant for Fed Supply, an employment agency specializing in supply chain, logistics, transportation and customer service - offering temporary and permanent jobs i...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 heures
  • Offre sponsorisée
Human Resources Manager

Human Resources Manager

Fuze HR Solutionslaval, qc, Canada
90 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an
Temps plein
Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou dans un rôle de gestion des ressources humaines? Vous souhaitez un nouveau défi motivant et vous recherchez une équipe dynami...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Entry Level Sales Representative - Remote (Training Provided)

Entry Level Sales Representative - Remote (Training Provided)

Cornerstone Protection GroupBlainville, QC, CA
Télétravail
We are looking for entry-level life insurance agents! We can help you get your license this week and have you protect families in your local area! Company Offers : Inbound lead system Remote S...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Senior Mines Inspector (Relocation)

Senior Mines Inspector (Relocation)

Bedard Human Resources1575 Boulevard de l'Avenir
Experience the unique lifestyle of Iqaluit, where the Northern Lights dance across pristine landscapes, and the wilderness becomes part of your everyday life. Moving to the Great North means immersi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Human Resources Assistant

Human Resources Assistant

Quantum Management ServicesSaint-Laurent
45 000,00 $CA – 50 000,00 $CA par an
CDI
Up to $50K (depending on experience).Full-time position (40 / hrs) with 1 remote working day or 4 day work week at (32 / hrs per week). Are you ready to step into the exciting world of Human Resources? ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Manager of Human Resources Services

Manager of Human Resources Services

Canada Foundation for InnovationMontréal North, CA
Temps plein
Reposting Position Summary : Reporting to the Director, Human Resources, the Manager of Human Resources Services plays a hands-on role in supporting HR operations at the Canada Foundation for Innov...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Entry-level Engineer Employment Opportunities

Entry-level Engineer Employment Opportunities

Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québec
117 293,00 $CA par an
Entry-level Engineer Employment Opportunities.DND-EA-NAST-521795 National Defence - Assistant Deputy Minister (Materiel). Cold Lake (Alberta), Vancouver (British Columbia), Victoria (British Columbi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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  • Nouvelle offre
Enterprise Resources Planning Manager

Enterprise Resources Planning Manager

TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIEGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
CDI
Permanent – Gestionnaire Dynamics BC / Navision.Nous sommes à la recherche d’un(e).Gestionnaire Dynamics BC / Navision.Relevant du vice-président des TI du groupe, le gestionnaire ERP BC / Navision sera ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 heures
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Conseiller RH / HR Advisor

Conseiller RH / HR Advisor

Groupe Home SociétéLaval, QC, Canada
Temps plein
MUST, Maison Corbeil, La Galerie du Meuble et Jardin de Ville.Entreprise en forte croissance, nous sommes présentement à la recherche d'un. RH tels que; la structure organisationnelle, la gestion du...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Human Resources Consultant

Human Resources Consultant

Intact Financial CorporationBourassa, Robert,Montréal
70 000,00 $CA par an
Temps plein
Our employees are at the heart of what we do best : helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Human Resource Administrator

Human Resource Administrator

Canadian Armed Forcesterrebonne, qc, Canada
Temps plein
Do you find it rewarding to help others? Do you enjoy a dynamic workplace with opportunities to travel? A Human Resources Administrator in the Canadian Armed Forces (CAF) may be the right fit for y...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
human resources Technician

human resources Technician

RaufossBoisbriand, Canada
51,00 $CA –55,00 $CA par heure
We are proud to employ 250 people at our highly technological Boisbriand plant, equipped with over 80 robots.We are committed to delivering high-value aluminum solutions, from material selection to...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Director of Human Resources - Laval

Director of Human Resources - Laval

Bedard RessourcesLaval, Quebec, Laval
100 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an
CDI
Foster organizational culture and contribute to creating a work environment conducive to employee well-being.Advise and support managers in developing a human resources management strategy aligned ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Data Entry Specialist

Data Entry Specialist

Randstad CanadaLaval, Quebec, CA
17,13 $CA par heure
Temporaire
Quick Apply
We have a full time work opportunity for people who have a minimum of 6 months data entry experience in Canada, have been in Canada for more than 5 years (as a pre-requisite to reliability clearanc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner

Amazon Canada Fulfillment Services, ULC.Laval, Quebec, CAN
Il y a plus de 30 jours
Salaire
58 000,00 $CA – 64 000,00 $CA par an
Description de poste
  • Veuillez noter que ce poste commence à 5 heures du matin du lundi au vendredi.
  • Please note that this role has a shift start time of 5am Monday through Friday.
  • Chez Amazon, nous travaillons pour devenir l'entreprise la plus centrée sur le client au monde. Pour y arriver, nous avons besoin de gens exceptionnellement talentueux, brillants et motivés. Si vous voulez nous aider à construire l'endroit où trouver et acheter quoi que ce soit en ligne, c'est votre chance de faire quelque chose d’historique. Nous sommes à la recherche d'un auto-démarreur dynamique et organisé pour rejoindre notre département des ressources humaines en tant que partenaire d'affaires RH.

    Le partenaire d'affaires RH est à la fois un rôle stratégique et pratique qui fournit un support complet des ressources humaines à nos centres de distribution Amazon. Ce rôle est essentiel dans la mise en œuvre de nos initiatives en matière de personnel, dans la prestation d'un excellent soutien interne à la clientèle et dans l'amélioration des processus et de l'excellence fonctionnelle des RH.

    Les candidats retenus démontreront la capacité de comprendre les objectifs commerciaux et de recommander de nouvelles approches, politiques et procédures pour améliorer continuellement les objectifs commerciaux, la productivité et le développement des RH au sein de l'entreprise

    • Une véritable approche pratique ainsi que la capacité de surveiller avec succès le « pouls » des employés pour assurer un niveau élevé d'engagement des employés
    • Expérience avec un environnement de travail en évolution rapide et complexe
    • Coaching et mentorat au niveau de la direction
    • Succès dans la création et la mise en œuvre de programmes efficaces de perfectionnement, de relations avec les employés, de maintien en poste et de récompenses
    • Être un joueur d'équipe enthousiaste avec une forte volonté de créer un environnement de travail positif
    • Pour nous, les points forts clés sont :

    • flexibilité, habiletés de communication fantastiques et beaucoup de motivation
    • La capacité d'être à l'aise avec une charge de travail élevée et de ne pas avoir peur de « retrousser vos manches »
    • Mettre l'accent sur les solutions solides et être à l'aise dans un environnement qui exige des produits livrables solides ainsi que la capacité d'identifier les problèmes et de trouver des solutions appropriées
    • Forte orientation du service à la clientèle interne et externe
    • La capacité de gérer simultanément plusieurs priorités - axée sur les résultats
    • Un parti pris pour l'action, une éthique de travail forte et le désir d'atteindre l'excellence
    • Doit pouvoir interagir à tous les niveaux de l'organisation
    • Passion pour des solutions de RH innovantes et l'amélioration des processus
    • Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
    • Are you a seasoned HR leader that is adventurous, innovative, able to move at the speed of light, and interested in using your HR skills to help evolve the way we serve our customers? Are you interested in being part of an HR organization that operates as a business, starts with our customers and works backward to deliver meaningful products to our business? Are you passionate about changing customer's lives for the better? Are you passionate about leading and developing a team of HR professionals? If this sounds exciting to you, then consider joining us as an HR Business Partner II, in our Worldwide Operations HR team!

      This role will partner with business leaders to develop and execute HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness, workforce planning, and employee engagement. In addition, they will own programs that run across the broader HR team. To be successful in this role, you must understand business priorities and translate them into the highest impact work. You will help business leaders look around corners with data-driven recommendations that improve performance, retention, and the overall employee experience.

      To succeed, you will need a flexible skill set, including the ability to think strategically, execute tactically, and collaborate across many teams, levels, and situations.

      Key Job Responsibilities :

    • Strong drive to create a positive work environment
    • Work in an environment which demands strong deliverables along with the ability to identify problems and drive appropriate solutions
    • Maintain effective internal and external customer service focus
    • Understand business goals and recommend new approaches, policies and procedures to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of HR within the company
    • Understand the entire talent system and each stage of the employee life-cycle and applies that understanding to craft integrated solutions that are thoughtful and reinforced by upstream and downstream talent programs
    • Interface at all levels of the organization
    • Operate with autonomy and discretion.
    • Successfully monitor the "pulse" of the employees to ensure a high level of employee engagement
    • Support a 24 / 7 environment that has multiple shifts and a significant staffing ramp during our seasonal peak in the fourth quarter. Must be willing to work a flexible schedule that includes nights, weekends and holidays.
    • Success in this role will require influential partnership with middle and senior management within the organization to execute the HR strategies that foster organizational and people effectiveness. The individual in this role must understand business priorities and translate them into an HR agenda that supports the business as it grows.

      BASIC QUALIFICATIONS

      Un baccalauréat d'une université accréditée

      Plus de 3 ans d'expérience en partenariat avec les ressources humaines

      Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais

      Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

      Bachelor's Degree from accredited university

      3+ years of human resources generalist experience

      Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.

      PREFERRED QUALIFICATIONS

    • Master's Degree or MBA in HRM
    • Experience supporting hourly employee client groups
    • Experience in a call center, distribution center, or manufacturing environment
    • Demonstrated experience managing and leading employees
    • Proficiency with HRIS System
    • Human Resources experience with companies supporting 250-500 or more associates
    • Maitrise ou MBA en GRH préféré

    • Expérience de soutien à des groupes de clients employés à l'heure
    • Expérience dans un centre d'appel, un centre de distribution ou un environnement de fabrication
    • Expérience avérée de la gestion et de la direction d'employés
    • Maîtrise du système "HRIS"
    • Expérience en ressources humaines dans des entreprises comptant 250 à 500 employés ou plus.
    • Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.