De nuit Offres d'emploi - Côte-des-Neiges, QC

Numéro de réquisition : 903601

Magasin # : EC0102 ESS - MTL Mainten Repair-MTLOPM

Poste : Temps plein

Rémunération globale : Benefits / Incentive Information

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualité, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblématiques appréciées des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualité supérieure et des expériences d'achat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan.

Notre modèle d'affaires unique et notre quête incessante d'excellence opérationnelle garantissent que les consommateurs du monde entier ont accès à nos produits. En équilibrant rapidité, efficacité et proximité, la société gère une chaîne d'approvisionnement mondiale grâce à une technologie de pointe, basée sur la centralisation pour les montures et sur un réseau étendu pour les laboratoires de finition et de prescription de verres. Dans notre environnement dynamique, alimenté par la technologie et l'innovation, nos employés disposent de l'espace nécessaire pour explorer de nouvelles solutions.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde, qui contribuent à transformer l'industrie des lunettes et des soins de la vision. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

FONCTION GÉNÉRALE

L'électromécanicien sera responsable d'effectuer les réparations selon les procédures établies et d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de la machinerie de production du laboratoire. L'horaire de travail est du lundi au vendredi pendant la nuit.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer l'entretien correctif qui survient sur son quart de travail ;
• Effectuer l'entretien préventif qui lui est attribué ;
• Remettre en état les pièces qui sont défectueuses ;
• Remplir les bons de travail après chaque intervention dans le logiciel de maintenance ;
• Participer à la communication lors du changement de quart et transfert d'information de la production ;
• S'assurer que toutes les réparations soient faites de façon sécuritaire, avec le matériel de cadenassage, en respectant les procédures établies ;
• Veiller à ce que les équipements du bâtiment, les machines et appareils de production soient conformes aux normes de sécurités.
• Participer aux divers projets d'amélioration du laboratoire ;
• Être disponible pour des urgences (ex. pannes majeures) à l'extérieur de son horaire de travail ;
• Être disponible pour les formations ou pour des maintenances planifiées les fins de semaine ;
• Être disponible en rotation pour les appels d'urgence les fins de semaine ;
• Respecter les procédures et règlements du EHS ;
• Maintenir le « 5S » dans l'atelier de maintenance et garder son environnement de travail toujours propre ;
• Participer aux prises d'inventaire ;
• Communiquer avec l'assistance technique des fournisseurs lors de pannes qui demandent de l'assistance.

QUALIFICATIONS DE BASE

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

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